人之所以会感到痛苦无外乎就是两种原因：
想要的得不到
得到的不想要
关于得失这个问题，到了一定的年龄该放下的就要学会放下，因为我们这一生真正能够得到的其实都是很少的，随着年龄的增长，我们慢慢就会发现自己真正能够把握的其实都是极少的。
说句不负责任的话，国企干着不开心你到私企干干试试看？人总是很难满于现状，总是对自己得不到的事情还有很多的期许。
任何问题都不是完全独立存在的，干着不开心背后或多或少肯定会有一些问题，而这些问题的根源一定要找出来。
这些问题的根源如果你找不出来，你就会一直干着别别扭扭的，活的也会别别扭扭的。
是岗位问题？
是能力问题？
是人际关系问题？
还是收入无法满足现实需求？
在国企或者是一些事业单位工作确实是让人会感觉到自我价值难以得到体现的状态。
这的确是一个客观存在的问题，毕竟好的领导岗位也就那么几个，大部分人所扮演的角色其实就像是一颗螺丝钉一样。
即便如此，还有很多人想进国企都找不到门在哪的，这种现实其实就像围城一样，城里面的人想出来，外面的人想进去，彼此都在羡慕着彼此却又都感觉到很无奈。
正如我们前面所讲的一样，感觉到痛苦就要找到痛苦的原因是什么？结合痛苦的原因进行对症下药。
说实话，目前能有一份相对比较稳定的工作已经十分不易了，尤其是还能在国企单位这些旱涝保收的企业，对于很多普通人来说是想都不敢想的事，人既要对未来充满各种期许和憧憬，同时还要懂得知足常乐，且行且珍惜。
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