每季度结合实际工作开展工作例会，研究带教任务，推进各项目标任务项目化；每季度根据需求由社区党校组织专家学者为带教书记及学员上课辅导；采用轮班制的形式，带教书记带领其带教学员开展书记工作室会诊，为基层干部人才开展现场答疑……
为加强祝桥镇干部人才的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，促使基层后备干部在干事创业上更有信心、更有底气、更有章法，3月4日祝桥镇举行“后浪计划·青蓝工程”书记工作室带教启动仪式，带教老师与学员签订协议书，明确带教任务清单。
据悉，此次书记工作室“后浪计划·青蓝工程”有来自村（居）一线、事业单位、驻村指导员等17位带教书记。书记工作室通过开展“后浪计划·青蓝工程”，充分发挥书记工作室带教书记的“传、帮、带”作用，着力发挥优秀书记引领、后备力量进步、党建品牌培育、经验推广传承的目标任务，进一步加强祝桥镇基层人才队伍建设，更好地服务乡村振兴。
祝桥镇党委委员邵引平介绍，按照计划，带教过程中书记及学员将聚焦党建业务知识、社区治理经验、沟通协调技巧、应急情况处置等开展项目研究，做到每周有“坐堂问诊”、每月有互动走访、每季有带教课题、每年都能培育党建亮点。
在建设世界一流综合交通枢纽和世界一流航空城的大环境下，祝桥镇依托书记工作室这个平台，将着力发挥好书记们“头雁领航”的传帮带作用。
祝桥镇党委书记吕东胜表示，祝桥发展渴求人才，希望青年学员们学有所成。书记们在带教中，要把在动迁腾地、基层治理、乡村振兴、人才培育、党的建设等方面的知识经验、工作心得、特色亮点等，毫无保留地倾囊传授给学员，同时也要围绕“壮大集体经济”“党建引领基层治理”等重难点问题，深入研究、大胆破题，干事创业、共同成长。
来源：浦东发布
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