【财报】Workday公布2022财年收入51.4亿美元，同比增长19%，股价大涨

编者注：

Workday2022财年业绩不错，总收入为51.4亿美元，比2021财年增长19.0%。订阅收入为45.5亿美元，比上年增长20.0%。

同时还将2023财年的订阅收入指引提高到55.30亿美元至55.50亿美元，同比增长22%

推荐近期HRTech前沿活动：

关注HRTechChina，每周推荐全球最新的HRTech最新动态，带给你更多启发！

2022年2月28日，Workday, Inc. (NASDAQ股票代码：WDAY）公布了截至2022年1月31日的2022财年第四季度和全年业绩。

Workday2022财年第四季度业绩

总收入为13.8亿美元，比2021财年第四季度增长21.6%。订阅收入为12.3亿美元，比去年同期增长22.2%。

经营亏损为1.01亿美元，占收入的-7.3%，而去年同期的经营亏损为7330万美元，占收入的-6.5%。第四季度的非美国通用会计准则营业收入为2.371亿美元，占收入的17.2%，而去年同期的非美国通用会计准则营业收入为2.11亿美元，占收入的18.6%。

每股基本和摊薄净亏损为0.29美元，而2021财年第四季度的每股基本和摊薄净亏损为0.30美元。非美国通用会计准则下的每股基本和摊薄净收入分别为0.82美元和0.78美元，而去年同期的非美国通用会计准则下的每股基本和摊薄净收入分别为0.77美元和0.73美元。

Workday2022财年业绩

总收入为51.4亿美元，比2021财年增长19.0%。

订阅收入为45.5亿美元，比上年增长20.0%。

经营亏损为1.165亿美元，占收入的-2.3%，而2021财年的经营亏损为2.486亿美元，占收入的-5.8%。非美国通用会计准则营业收入为11.5亿美元，占收入的22.4%，而上一年度非美国通用会计准则营业收入为8.672亿美元，占收入的20.1%。

每股基本和摊薄净收入为0.12美元，而2021财年的每股基本和摊薄净损失为1.19美元。非美国通用会计准则下的每股基本和摊薄净收入分别为4.20美元和3.99美元，而去年同期的非美国通用会计准则下的每股基本和摊薄净收入分别为3.06美元和2.93美元。

经营现金流为16.5亿美元，上年同期为12.7亿美元。

Workday联合创始人、联合首席执行官兼董事长Aneel Bhusri说："我们以另一个强劲的季度结束了今年，我们的业务持续加速，包括不断增长的全球劳动力和对员工、客户和创新的不懈关注。我们继续看到对我们广泛的财务和人力资源解决方案套件的需求不断增加，因为我们帮助一些世界上最大的组织，以及超过6000万的用户，驾驭不断变化的工作世界。这种势头，加上我们员工的持续承诺，使我对未来的机会充满信心。"

Workday联合首席执行官Chano Fernandez说："我们稳健的第四季度业绩表明了我们的全球发展势头，我们赢得了新的财富500强客户，对我们不断扩大的解决方案组合的兴趣不断增加，并完成了多个行业的战略交易。展望未来，2023财年的储备是强劲的，因为我们希望继续投资于我们的员工和市场战略，以满足我们客户的未来需求。"

Workday首席财务官Barbara Larson说："我们第四季度和2022财年全年的优异业绩反映了我们在整个业务中看到的广泛势头。鉴于我们第四季度的强劲表现，以及我们对财务和人力资源转型计划的环境将保持强劲的乐观态度，我们将2023财年的订阅收入指引提高到55.30亿美元至55.50亿美元，同比增长22%。我们还将2023财年的非美国通用会计准则营业利润率指引提高到18.5%。我们的市场地位从未如此强大，投资以支持长期增长仍然是我们的首要任务。"

近期亮点

Workday在2022财年的员工人数增加了20%以上，这使得其全球员工总数超过15200人。

Workday宣布继续对领导层进行投资，任命Sheri Rhodes为首席客户官，任命Patrick Blair为美洲区总裁，帮助支持公司在实现100亿美元收入的道路上不断发展的势头。

Workday完成了对VNDLY的收购，这将为客户提供一个统一的劳动力优化解决方案，以管理所有类型的工人—受薪工人、小时工、临时工和外包工，并支持整体的人才战略。

在金融服务和零售行业，Workday继续看到不断增长的行业动力。财富500强中超过70%的金融服务公司选择了Workday，2021年NRF百强零售商中超过50%选择了Workday来管理和优化其零售业务。

Workday被列入Corporate Knights的全球最具可持续性公司指数，该指数是基于对近7000家收入超过10亿美元的上市公司的评估。

从股价上看，2月28日财报发布后，3月1日Workday股价收盘240.33美元，市值600.83亿美元。期间最高股价到达249.88美元，涨幅高达8%。

关于Workday

Workday是领先的金融和人力资源企业云应用程序供应商，帮助客户在不断变化的世界中适应和发展。用于财务管理、人力资源、计划、支出管理和分析的Workday应用程序已被全球各地和各行各业的数千家企业采用（从中型企业到超过50%的财富500强企业）。

关于HRTechChina

HRTechChina 是中国首家领先的专注人力资源科技商业服务平台，作为HR领域唯一深度垂直独立的第三方专业服务机构，致力于推动中国人力资源科技进步与发展，持续引领行业新科技新趋势新产品新方向。

HRTechChina核心报道中国HR科技创新企业与产品，关注并实时分享全球的人力资源科技资讯。定期发布行业市值榜单和HR科技云图，持续举办高品质的专业前沿峰会论坛，表彰认可业内先进。

Inspire 2022—中国人力资源科技发展趋势峰会

开年巨制的一场前沿综合人力资源科技盛会

3月4日 周五 中国上海

时间：2022年3月4日 周五 9：00-17：00

地点：上海外滩W酒店

报名：http://hrnext.cn/B1DM13 （企业HR同仁可以免费报名）

现场相约500+，部分企业来自百济神州、吉利集团、贝克曼、阿里巴巴、地平线、复星联合健康、字节跳动、易鑫集团、泰康保险集团、兴业证券、快手、梯希爱、海尔、RRD、中联物产、连通技术、国投创丰、360数科、ABD慧眼数据、百年保险、汉斯格雅、网易、Dow、中国平安、上海国际主题乐园、EY、范德兰德、UBS、PwC、AT&S、曜影医疗、中化、奥克股份、南孚、中国联通、快扣上海、中电金信、SKF、Wework、Joynext、延锋国际、海亮教育、诺亚财富等企业HR科技达人。