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职场女人｜一定要懂得的三个逆向管理技巧！
一般地，管理是上级对下级为实现组织目标，所施行的作为；对平级，多是沟通与协调；对上级，只能是被动地接受指令
在职场所谓的逆向管理就是向上管理，也就是你要懂得如何管理好你的上级，只有变被动为主动，你才能发挥好自己的才能和顺利完成任务
要做好向上管理，需要掌握这三个方面技巧：
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第一是态度，用上级和公司的逻辑做事，而不是用自己的想法、态度做事
第二是过程，每一项工作，总有清楚和模糊的地带，这些模糊之处往往是危机所在。一定要籍由沟通，明清你工作的界限，让上级对你工作有明确的界定
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第三是适时地主动出牌，认清适合或你有兴趣的工作，或主动提出不同的想法，试探上级的态度，让上级知道你是有想法、想做事的人
在职场做到这三点，你就可以变被动为主动，让上级支持和配合你完成工作目标，起到事半功倍的效果
向上管理，是大多数的工作者不曾思考的空间，那么，从今天起开始管理你的上级吧！
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