说到“熟练工”，很多职场人或许有些不以为然。
常听到的评价就是：不就是个熟练工嘛，有什么了不起。
看起来，很简单。天天做一样的事情，再怎么不聪明，也能做熟练咯。办公室里日常的工作，打印复印，敲章整理，熟练的行政姐姐做起来，简直就是手起刀落，麻利爽快。至于其它，电脑软件用多了就会，管理系统熟悉了就能。报告看多了作多了念多了，也是分分钟信手拈来。就连写诗画画这些有点门槛的事儿，照样可以出熟练工。如那个谁谁所说，熟读唐诗三百首，不会吟诗也会诌。
理论上，也很好理解。一万小时的说法，大家都知道。时间花在哪里，肯定就能在那里出成果呀。假如真的肯花一万个小时在某件事上，惊天动地的成就不好说，但变成“熟练工”，总没有那么难吧。大脑想问题的思路，用得多了，就变成了套路。遇到相似的问题，想都不用想，问题输入进去，很快就能输出解决办法。还有肌肉的记忆，练得多了，也就自然而然给出反应。换言之，熟练工的潜质，人人都可以有。
但人人都可以有，不代表人人都能做到。熟练工，看上去门槛不高的同时，也是一个需要付出很多代价，才能达到的境界。它首先肯定是一个褒义词，绝对没有任何歧视，或是轻视。
熟练工至简单，却也至难。有多简单？引用千年前欧阳修笔下卖油翁所言，“我亦无他，惟手熟尔”。简简单单八个字，说出了熟练工的变身秘笈。有多困难？回想我们每天遇到的人群（包括我们自己）。各行各业，有些是提供服务，有些是享受服务。其中真正能称之为“熟练工”的，还真没有想象得那么多。
要变成熟练工，至少要做到几点。
一是真做。真的去做一件事，而不是停留在自己大脑的想法里，或是夸夸其谈的嘴巴上。泡一杯茶，也要自己拿茶叶倒水。自己动手去做，才知道这件事，从头到尾到底咋回事儿。而不是远远瞅一眼，或是浅尝辄止，就把自己当成了专家。
二是细节。不但真的做事情，而且要做“进去”。不同的人，对喝茶是不是有不同的要求。如果没有特别要求，是否要选择接受度较大的方式。茶叶，红茶绿茶白茶，普洱乌龙碧螺春，完全是不同的品类。同一品类，产地品质口味，又有细节上的区别。这还只是茶叶这一关。接下来的冲泡方式，水温要求，甚至茶具搭配等，全都是细节。
三是坚持。且不说一万小时定律是否经得住推敲，有多少人，真的肯花一万小时，在一件事情上？还是说泡茶。自己去泡了，还要注意细节，一次两次还行，天天这么搞，你能坚持下来吗？
真做，细节，加坚持，才有可能成为熟练工。芥菜树下看，职场上，哪怕只有一半的人肯当熟练工（并且付诸于实施），我们的效率，就大不一样了。
原创不易，一见你就happy。敬请关注：<芥菜树下>，闲扯工作，南北东西。
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