《盛装》评价两极，职场剧为何难出精品？

作者丨鑫棣

春节期间，年代大剧《人世间》登陆央视黄金档，口碑热度居高不下。几乎是同一时段，东方卫视推出《盛装》，明显对这部剧寄予厚望——

导演是先在网剧圈里杀出一条血路、后转战电视剧市场的新锐名导五百，宋佳、袁咏仪担任双女主，还有宋祖儿、陈赫等演员加盟，阵容可以说是既扎实，又吸睛。然而到目前为止，这部剧却并未迎来预期中的好评，收视表现也是平平。

回头看看，这几年我们推出了不少职场剧，但都是雷声大雨点小。《盛装》或许提供了一个很好的样本，可以让我们更具体地看看职场剧的问题在哪里？为何出个精品就这么难？

主线不够清晰

观感有点乱

《盛装》的背景是2016年，纸媒正在衰落，公众号全面兴起，故事从主编乔治的自杀开始——副主编陈开怡本以为自己可以上位，结果新任主编肖红雪突然从香港空降，打算对内容进行商业化。但剧情展开下去，杂志的商业化之路，并没有被提上日程。这部剧的重点，在于《盛装》高、中、低三层员工的内斗。

高层的陈开怡和肖红雪，说了要斗，但没完全斗。陈开怡在喊出“我要开战”后，就处处隐忍退让，一直在做神秘状，节奏缓慢。肖红雪则战意不高，想交朋友。观众明明想看撕逼大戏，却被肖红雪温柔的春风吹得头晕。

中层内斗集中在鲁斌斌和严凯身上。他们一个是广告部总监，一个主管内容，前者擅长溜须拍马，后者清高冷淡，两个中层领导当着所有同事的面，在办公室上演了一出近身肉搏。

底层的斗争，主要是新人李娜被欺负。李娜和时尚圈格格不入，她的经历并不是常见的职场升级打怪，仅仅是艰难生存，戏份和其他人交叉的地方并不多，却占了大量篇幅，给人一种割裂感。

《盛装》是一部各种类型都沾一点的剧——前任主编的死是一条悬疑线，背后扯出一系列权利斗争。公司内部的剧情成为一条职场线，但具体的杂志工作只是背景板，划分派系、人事争斗是主戏。几位主角的感情生活单独成篇，故事线太多，角色立体了，重心却消失了。

拿陈开怡来说，在一般职场剧、时尚剧里应该忙着打仗的她，在这部剧里忙着缅怀故人、哭、谈恋爱。所以，这部剧貌似什么都聊了，但其实什么都没来得及深入挖掘，整体观感又碎又混乱。

想突出女性情怀

需要更加谨慎

比起职场争斗，《盛装》花了更多精力探讨职场中的女性处境问题。男性在剧中，扮演着权力的形象——不只是一家公司中钱与权的拥有者，而是对女性来说，男性带来的影响，会使人变得迷茫、弱小。

陈开怡和肖红雪虽身处高层，但都受到爱情的制约。陈开怡表面高冷，其实把爱情看作最珍贵的东西，甚至在忙内斗之前，先去试了件婚纱。而男友与她在工作上有牵扯，只能搞地下恋，一直被她冷落，提出分手。

肖红雪在出版人男友的陪伴下来到《盛装》杂志社，但男友的安排，实际上是在下一盘大棋，把她当成一颗棋子，一直糊弄、隐瞒她。

爱情在两位女主角心中，几乎占有统治地位。肖红雪评价自己与陈开怡的斗争，是“两个心碎的人，比谁先崩溃”。她对陈开怡的惺惺相惜，不仅来自对她工作能力的认可，也来自她们同为女性，在职场中的无力感。

这种无力，在底层员工中当然更明显。在一场酒局上，助理蔡菲被客户性侵。事后她回忆起这件事，边哭边说：“他们并没有觉得自己是在伤害我，这就是一个酒后玩笑，一个餐后甜品，他们甚至觉得这是在给我一个机会。”

而后，全公司都坚定地捍卫着女性的尊严——肖红雪用酒瓶砸了客户的头，陈开怡不接受私了，强势发布声明，维护员工权益。公司上上下下，不管哪个派系，只要是女人，都一心维护受害者的权益。这个桥段有股爽剧的画风，贴合了“girls help girls”的流行议题。

女性话题是社会热点，剧集触及这样的话题，显示了很强的敏感度。但如果全剧女性都委屈，一味地抬高女性作为受害者的地位，再把男性搞得像某种生理缺陷一样，就有些过犹不及。

观众在点开《盛装》时，想看的是时尚圈的权利嬗变，而不是女领导如何含泪分手。不过，目前的剧情都有可能是为后期的反转埋下伏笔。女性力量的觉醒，大概是后续剧情的亮点。

职场剧仍要专注职场

人性值得深挖

国产职场剧的通病，是披着搞事业的壳谈恋爱。如今，一提到职场剧，观众就有了警惕心，要是做不成精品，就会直接被打进冷宫。

让观众感到迷惑的剧，实在太多了——《创业时代》想要还原微信创业的历史，却用狗血情节取代了原著小说中专业性的部分，杨颖的无限尬演，更是挑战了观众的底线。

《精英律师》没能还原律师的工作内容，反而营造了阶级感，上演了一出中年偶像剧，被法律行业的人吐槽。

《正青春》则用销售员喝化妆水还被领导夸赞的情节，给观众带来了满头问号。

“编剧没上过班”是用来吐槽职场剧的通用句。很多让人啼笑皆非的职场戏证明，办公室只是无关紧要的背景板，恋爱才是主戏。

可偏偏职场是和大家生活最贴近的地方，不得不让人认真评判——毕竟，恋爱不是人人都谈，钱也不是人人都有，但班总是人人都要上的。想拍职场，就一定不能忽视普通人的人性复杂。

《盛装》中最大的亮点，是职场底层员工的心态与生态。比如，杂志专题组的组长在公司一直忍得很辛苦，仿佛工作全是为爱发电。

的确，她很热爱这份事业，而私底下，她偷偷做了个时尚公众号，抢走了公司五十万的投资。看领导一直搞内斗，她就和手下的一名员工出走创业去了。

这样的举动让人寒心，但这就是冰冷的职场现实。在职场中，不能用“好坏”来判断一个人。人各有志，大家只是为了前途走好自己的路。职场情谊的塑料并不丢人，在打工人的世界里，任性、冲动才是最大的丢人事。

员工们身上有时尚圈带给工薪阶层的迷茫感。她们调侃自己的工作，是一帮拿低薪的人，教一帮拿高薪的人怎么过资本家的生活。在这个层面上，《盛装》虽不是大家预期内的职场爽剧，但也能带来共情和趣味。

这样的细节，能让人联想到职场剧中的经典——《广告狂人》。这部剧在专业上还原了一家广告公司从上级到底层的生活日常，从广告业的发展变化中让人看到时代变迁，人物形象也十分真实多面。

而国内的职场剧还达不到这样的深度，往往会为了剧情好看，弃掉专业内容。可是，不去贴近专业，又怎么能贴近职场人的人心呢？每个行业的人都有不同，找到这样的不同，或许能成为职场剧中的亮点。

总之，《盛装》的优点，是在细节上刻画出了真实的职场人情，缺点是剧情太碎；故事上虽然算是高潮迭起，但由于其背后的专业逻辑和情感逻辑不够扎实，其对观众的冲击力和感染力也远远不够。目前看来，国内职场剧的路，依然是道阻且长。