新年伊始，万象更新。为巩固政法队伍教育整顿成果，金川法院补短板强弱项，促进各项工作规范高效提升，确定2022年为“三个提升年”。2月15日，金川法院召开管理规范、作风建设、诉源治理“三个提升年”活动动员会。
会议强调：全院干警要不断提高“政治三力”，形成“对上讲执行力、对下讲号召力、对内讲凝聚力、对外讲影响力”的良好格局，下好“一盘棋”、拧紧“一股绳”、共站“一班岗”、鼓足“一股劲”，紧盯问题导向，目标导向，补齐短板弱项，狠抓责任落实，把“三个提升年”作为提升司法能力水平的助推器，院党组及中层干部要率先垂范，带头规范自身行为，发挥示范引领作用，以过硬的作风带动过硬的队伍，要全面提升管理水平，向规范管理要业绩，以“三个提升年”为契机，进一步提升审判质效，用制度管人管事管案，按照实施方案要求，把控时间节点，将各项任务抓实抓细抓到位，采取切实有效的举措，确保见真招、出实效，要坚持从实际出发，将责任意识和担当精神体现到具体工作中，突出审判执行工作主责主业，培养严谨认真的工作态度、务实高效的工作方法、锐意进取的工作作风，从一言一行中见责任、见担当，要针对金川法院近年来受理案件数量持续增长的现状，立足诉讼源头，对内完善机制，对外加强联动，坚持标本兼治，内外并举，实现源头减量，缓解案件增量，快速化解批量。依托“两联一进”群众工作全覆盖，深入推进“法律政策七进”，参与基层社会治理。
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