某招聘网站这两天发布了《2022年春招市场行情周报(第一期)》(简称报告)。报告显示，节后首周企业招聘的平均薪酬为10088元/月。北京以13531元/月的薪酬排行全国第一，而其中郑州平均招聘薪酬8609元/月，排名第29。
看看兜里的钱包，再看看招聘单位给出的薪水，这是真的么？当然绝对是真的，但是有网友说的好：想要幸福感，就加上平均两个字。
我想绝大多数郑州打工人的月薪在2000-4000元之间吧，距离平均招聘薪酬8609相差一倍以上，这样说我们时不时可以辞掉手头的工作，另觅新职业呢？
劝你千万不要这样，因为在招聘网站上的招聘有不少大坑，也许招聘的时候是8000元，等到入职你会发现这里要押金，那里要扣钱，最后到手的可能也就三五千了。折腾一圈，又称为新人，不值。
同时平均这两个字简直太神奇了。也许企业高管的招聘薪酬10万起，下面工人的招聘薪酬就变成了5000起。每当看到平均两字就觉得不真实，什么时候能掐头之后再平均，恐怕我们看见的数字就离我们的生活不远了。
按照理论上，实际上1%的人赚到了95%的财富。如果未来平均值能够刨除最上面的1%的人群，在招聘网站的平均薪酬来说，把1%的高薪酬职业都清除掉，然后计算之后的平均值，估计直接能掉到三五千。
我看了这份薪酬报告，反正没有一次兴奋感，反而觉得自己每天生活在泡泡里挺没劲的，看到招聘工资这么多，仿佛大家生活就会变好了，实际上还是在为三餐奔波。也许数字漂亮是大多数人愿意看到的东西吧。
这篇文章纯粹牢骚，其实跟教育没多大关系，唯一有关系的就是那些毕业的大学生们，到现在还没找到工作的，看到这份薪酬也别太激动，刚毕业成不了高管，还是找份看着自己喜欢，有发展的工作先干着，别觉得拿不到平均薪酬没面子，其实绝大多数人都跟你们一样，拿不到平均薪酬的。
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