交汇点讯 摸清家底，才能更好地人聚镇江、才享荣光。记者今天（14日）从镇江市人社局获悉，该局会同市人才办、市工信局启动2022年度人才需求征集工作，大力推进人才“镇兴”行动、大学生“聚镇”计划，摸清产业人才需求，绘制产业链需求侧、供给侧人才地图。
记者注意到，此次人才需求征集工作，将体现“深”“全”“新”三大特点：组建人才需求征集工作专班，明确基层联络员，市县联动深挖高校毕业生、博士后及成熟人才需求，计划征集全市1000家企事业单位10000个以上人才需求；征集对象在重点面向“四群八链”企业和规模以上企业的基础上，全面覆盖全市范围内登记注册的各类企业、在镇高校、教育、卫生等事业单位以及全市设立博士后科研工作站和博士后创新实践基地的企事业单位，力求重点用人单位、重点产业领域、重点工作岗位全覆盖；创新开展线上征集，在“镇江人才在线”（https://hrol.cn/）设置人才需求征集专栏，开发人才需求征集小程序，用人单位登录专栏或“扫一扫”二维码即可线上填报信息。本次集中征集时间为2月10日至2月28日，集中征集结束后，用人单位如有人才需求可登陆线上平台随时填报。
记者获悉，镇江市人社部门将精心做好人才需求征集的“后半篇”文章，通过新闻发布会、专场招聘会、线上云平台、微信公众号等形式多渠道对外发布人才地图，并充分发挥高校人才工作站和全国技工院校校长论坛作用，推送优秀高校毕业生和博士后人才需求目录，组织各地及重点用人单位赴知名高校院所开展“才聚镇江”名城名校携手行、博士后人才交流和科研成果转化对接等活动，搭建产才交流对接桥梁，围绕“产业链”构建“人才链”。
新华日报·交汇点记者 钱飞 通讯员 刘玥 翁倩
编辑: 晏培娟
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