交汇点讯 2月11日下午，泰州市纪委监委召开全市纪检监察系统“聚焦‘三化’强队伍 聚力‘三争’开新局”全员培训动员部署会，全市1600多名纪检监察干部参加会议。泰州市委常委、市纪委书记、市监委代主任沈峻峰在开班动员中指出，好学才能上进，事业靠学习成就，学习永远在路上，全市纪检监察干部要强化终身学习的理念，与时俱进加强学习、改进学习，用学习成就人生、成就事业、成就未来，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
2022年，泰州全市纪检监察系统全员培训工作将紧扣“三争”主题，以“学政策理论，提升政治能力；学纪法实务，提升履职本领；学综合知识，提升眼界格局”为载体，着力打造政治素质过硬、业务素质精湛、综合素质全面的纪检监察铁军。围绕提升培训质效积极探索、大胆创新，开辟全员培训新路径新方法。借助信息化手段，在纪检监察内网开辟线上“清风学堂”，聚合全市优质教育资源，实现优质师资和优质课程共建共享共用，推动培训工作集约高效发展。市县一体推行“两库”（优质师资库、优质课程库）建设，结合授课质量评价工作，在全市范围内开展优质师资、优质课程评选活动。将市县两级纪委监委评选出的优质课程制作成视频课件，探索将相关业务工作流程等基础知识，拍摄成情景模拟或制作成动漫教学视频，上传挂网供全市纪检监察干部实时学习。
“专业化、规范化、信息化这‘三化’是省纪委监委的要求，争先进位、争创品牌、争作贡献‘三争’是我市纪检监察干部应有的状态。”沈峻峰强调，要学出领悟力，悟深悟透理想信念，始终做到头脑特别清醒、信念特别坚定；悟深悟透人民立场，始终把执纪执法为民贯穿于党风廉政建设和反腐败斗争全过程；悟深悟透纪律规矩，始终与党同心同德、同向同行，做对党忠诚的纪检监察干部。要学出竞争力，紧盯标杆学、紧扣短板学、紧跟典型学，全面改进提高工作理念、工作标准和工作方法，努力推动全市纪检监察工作在全省从“追赶”到“领跑”的跨越，做争先进位的纪检监察干部。要学出创新力，注重开阔视野、深入实践、调查研究，坚持“边学习、边调研、边工作、边总结”，着力打造泰州经验、泰州特色，做争创品牌的纪检监察干部。要学出担当力，融入大局强担当、护航发展强担当、精准履责强担当，在敢于担当、善于担当中创造更大的业绩，做争作贡献的纪检监察干部。要学出自制力，持续深化“必先受监督”“增强免疫力”“时刻受考验”的认识，坚持慎权、慎处、慎微，主动净化“朋友圈”、优化“社交圈”、规范“工作圈”，做到不为私心所扰、不为人情所困、不为关系所累、不为利益所惑，做严格自律的纪检监察干部。
泰州全市纪检监察系统今年的全员培训将坚持“领导带头、分类施教、上下联动、注重实效”的总体思路，分政策理论、纪法实务、综合知识3个板块，设置25期主体课程，既安排系统内的业务骨干辅导，也邀请司法机关的专家、经济部门的领导上门授课。动员部署会后，泰州市机关事务管理局四级调研员刘小东应邀作专题宣讲。
新华日报•交汇点记者 赵晓勇
通讯员 常松
编辑: 王舒婷
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