贵州醇500万年薪招聘销售总经理一事有了最新进展。
2月9日，贵州醇、枝江酒业、贵州青酒、永乐酒业四家酒企的董事长兼总经理朱伟，在其今日头条自媒体平台发布消息称：“贵州醇500万年薪销售总经理岗位，今天起停止报名，因为人选已经初步确定。”
该消息公布后8小时，曝光量即达1.5万，近百名热心网友在评论区留言。有网友留言：“重赏之下，必有勇夫，贵州醇这次的招聘速度有点快，想知道这么重要的人才是何方神圣。”
2月1日，朱伟在自媒体平台曾发布信息，为贵州醇招聘销售总经理并开出500万元年薪。这一年薪超出多家酒业上市公司总经理的水平，堪称行业天价。有营销人士曾认为此举是一种营销炒作，“500万年薪更多起到激励作用，招聘销售总经理是噱头，其目的在于增强对销售人才的整体吸引力。”
不过，朱伟在发布招聘消息当晚疑似回应了外界质疑：“贵州醇酒厂上空惊现彩虹，貌似还是双彩虹。莫非预示早上发布的500万高薪人选有着落了？”该消息让不少人猜测：招聘更像是朱伟导演的又一出“悬疑剧”，实际人选已经物色好。如今，这一招聘仅9天宣告结束，坐实了上述猜测。
在朱伟公布人选初步确定的消息后，“神秘人”的身份开始引起外界关注。有业内人士猜测，作为酒企核心部门的带队人，销售总经理一职举足轻重，其排名往往仅次于企业的董事长、总经理，因此朱伟最终招揽的很可能是一位久经沙场的酒业老将。
“一般来说，销售总经理需要丰富的从业经验和带队经验，能够统筹各业务大区、各级市场的销售任务。这些人往往有着丰富的人脉资源，也比较善于把握市场行情，完成招商工作。不夸张的讲，这样的人才业内十分稀缺，必须在行业摸爬滚打多年，非一般人所能胜任。”
另外，该人士的履职经历也成为外界关注的焦点。近年来，白酒产业整合加剧，已初步表现出高质量发展的特征，不少酒企的销售负责人往往也是复合型人才。
从过往知名酒企的销售总经理招聘情况可知，应聘者大多有着光鲜履历，具有市场一线销售、营销管理、市场运营管理等多方面经验。同时，高质量、高技能的“双高”特征，在这一领域也表现得十分突出。
贵州醇的高薪招聘同样对行业产生一定影响。春节过后各大酒企陆续放出人才招聘信息，也有企业对销售精英开出了百万年薪，新一轮的酒业人才争夺战已趋向白热化。
2月9日，有媒体就此次招聘致电贵州醇，企业方面表示暂时不方便透露具体细节。“500万年薪对应的是比较高的岗位要求，我们需要一位能力突出的营销战将，目前这个人选基本已经敲定，具体细节以朱伟总头条信息为准。”
该人士同时表示，尽管销售总经理招聘已基本结束，但贵州醇、枝江酒业、贵州青酒的50名营销干部招聘仍在进行中，欢迎业内有识之士参与报名。
这一销售总经理职位最终何人出任，又将给贵州醇销售工作带来哪些新气象？云酒头条将会持续关注。
贵州醇、枝江、贵州青酒招聘招商
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