1月24日,中国石油辽河油田曙光采油厂采油作业一区108采油站党支部书记、站长胡青山拿着厂里刚下发的形势任务教育应知应会,在班前会上组织全体员工共同学习。
领导带头宣讲、印发应知应会、媒体开设专栏……融合式宣贯成为该厂新一轮形势任务教育的创新举措。
油田公司职代会报告中的“三个箭头向上”是什么?全面开展“管理提升年”的具体内容是什么?采油厂产量指标是多少?这些答案都写在了这份形势任务教育应知应会里。两级职代会刚结束,该厂党委宣传部立即行动,将油田公司、采油厂全年业绩指标和重点工作归纳整理,高度凝练成应知应会,并统一印制发放到全厂各基层班站,方便基层学习、掌握职代会精神。
“有了这个应知应会更方便学习了,方向目标一目了然,工作也更有干劲儿了。”很多班站将应知应会张贴在最显眼的公开栏内,走过路过随时可以学习。
为了推进形势任务教育向基层延伸,厂领导班子带头深入各自党建联系点、安全联系点组织宣讲,为全年工作凝心聚力、统一思想。本着目标导向、结果导向的原则,该厂组建机关科室宣讲小分队,与一线员工面对面答疑解惑,引导员工立足岗位担当作为。各基层单位结合实际,利用电子屏幕、微信工作群、“三会一课”、班前会等形式广泛宣传、多方位渗透,让员工学有方向,干有目标。
同时,该厂充分利用新媒体平台,在门户网页、微信公众号同步开设专题专栏,编发一图读懂,解析形势任务,宣传典型做法,为形势任务教育搭建交流平台、促进共同发展。
接下来,该厂将依托融合式宣贯,常态化开展形势任务教育,让宣贯学习直抵基层、全员覆盖,为全面完成各项业绩指标统一步调,提振士气。
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