1月24日，中国石油辽河油田曙光采油厂采油作业一区108采油站党支部书记、站长胡青山拿着厂里刚下发的形势任务教育应知应会，在班前会上组织全体员工共同学习。
领导带头宣讲、印发应知应会、媒体开设专栏……融合式宣贯成为该厂新一轮形势任务教育的创新举措。
油田公司职代会报告中的“三个箭头向上”是什么？全面开展“管理提升年”的具体内容是什么？采油厂产量指标是多少？这些答案都写在了这份形势任务教育应知应会里。两级职代会刚结束，该厂党委宣传部立即行动，将油田公司、采油厂全年业绩指标和重点工作归纳整理，高度凝练成应知应会，并统一印制发放到全厂各基层班站，方便基层学习、掌握职代会精神。
“有了这个应知应会更方便学习了，方向目标一目了然，工作也更有干劲儿了。”很多班站将应知应会张贴在最显眼的公开栏内，走过路过随时可以学习。
为了推进形势任务教育向基层延伸，厂领导班子带头深入各自党建联系点、安全联系点组织宣讲，为全年工作凝心聚力、统一思想。本着目标导向、结果导向的原则，该厂组建机关科室宣讲小分队，与一线员工面对面答疑解惑，引导员工立足岗位担当作为。各基层单位结合实际，利用电子屏幕、微信工作群、“三会一课”、班前会等形式广泛宣传、多方位渗透，让员工学有方向，干有目标。
同时，该厂充分利用新媒体平台，在门户网页、微信公众号同步开设专题专栏，编发一图读懂，解析形势任务，宣传典型做法，为形势任务教育搭建交流平台、促进共同发展。
接下来，该厂将依托融合式宣贯，常态化开展形势任务教育，让宣贯学习直抵基层、全员覆盖，为全面完成各项业绩指标统一步调，提振士气。
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