组织部门作为党员之家、干部之家、人才之家，甘为人梯是组工干部的基本要求，配角人生则是组工干部的人生底色。
配角人生就要有甘当绿叶的精神。红花虽好，还需绿叶扶持。红花之所以醒目，是因为它在大片绿叶的簇拥下。“达叔”的演技毋庸置疑，他具有演主角的能力，但却甘愿当一辈子的配角。组织部门作为干部之家，组工干部作为管干部的干部，就是要有服务干部、甘当绿叶的精神。看着身边的干部们一个个被提拔，没有甘为绿叶的精神，时间一长就会心态失衡，进而影响工作状态，容易出现与组织工作背道而驰的行为。组工干部就好似绿叶，不断滋养着朵朵“红花”绚烂绽放。因此，要克服“近岁楼台先得月”的思想，要将“功成不必在我”根植于心，做好“幕后英雄”，这便是组工干部甘当绿叶的配角人生。
配角人生就要有吃苦耐劳的品质。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”组织工作的特殊性，决定了组工干部要吃得了清苦，耐得住寂寞。这也对组工干部提出了比常人更高的标准和要求。像“达叔”一辈的老戏骨们，为了对艺术的极致追求，长期在艰苦环境中坚持创作，只为给观众呈现无比绝伦的影片。作为一名组工干部，要有主动吃苦的意识，要勇于到艰苦环境中磨炼自己，能够经受住挫折的考验、风雨的洗礼，在“苦中有作为、累中有提高”，否则就会像温室里的花朵，过早凋谢。因此，要愿吃“苦”、能吃“苦”、敢吃“苦”，在吃“苦”中完成急难险重任务，锤炼坚强的意志，锻造过硬的作风，这便是组工干部吃苦耐劳的配角人生。
配角人生就要有终身学习的自觉。在人们心中，配角只是演技不行，能力不够的演员，不会得到观众的过多关注。但是，当好一名配角，要与主角配合天衣无缝，不仅需要精湛的演技，还需要有丰富的知识积累。如今，新时代组织工作的要求越来越高，组工干部面对的领域越来越广，需要我们熟悉、了解、掌握的知识也越来越多。因此，组工干部要自觉加强学习，认真学习中央文件和精神，精通干部队伍建设的方针政策，精通党员发展和教育管理服务的要求和措施，精通基层服务型党组织建设的制度、方法和要求，争当组织工作的“政策通”和“多面手”，更好地为大局服务，这便是组工干部终身学习的配角人生。（易敏）
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