太原市园林局通过打造各类平台、创造各种机会，不拘一格用好人才，先后引入了各类专业技术人才近百名，这些人才在不同的岗位上展示了自己的才智，共同为我市园林事业的高质量发展出智出力。
太原植物园总工办负责人 任保青：这个植物是世界范围中国特有，而在中国的范围是华北特有。
任保青，是中科院植物研究所植物学专业的博士，2010年入职太原市园林局，现任太原植物园总工，主要承担植物引种交流和科研相关工作，11年来，任保青是收获满满。
太原植物园总工办负责人 任保青：首先把我们山西省的珍稀濒危植物目前有83种，已经引种到太原植物园，包括我们的南方红豆杉国家一级保护植物，也包括我们新近的丁香叶忍冬，也到了我们太原植物园，另外还发现了山西省植物新记录，原来没有记载的植物新记录有21种。
市园林局自2010年开始，引进以任保青博士为代表的第一批高层次人才，2018年以来，市园林局又为局属7个事业单位引进各类专业技术人才90余人，充实到干部队伍中。
太原市迎泽公园 主任 王洪：建立工作室，设立专项基金，让他们真正发挥他们来了以后，不光是简单地充实了单位的人才队伍，最主要是发挥他的作用。
太原植物园园长 曹建庭：根据人才的特点，合理分配，把他们安排到专业对口的岗位上去，在科研上、园艺上和生产上发挥了重要作用。
涵养人才发展生态，聚力绘制园林盛景，市园林局及下属各单位经常召开交流座谈会，及时了解并解决大家的工作和生活实际困难，促使大家能够心无旁骛地投入到工作中，为人才搭建干事创业的平台，营造信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才的良好氛围。
太原动物园 张晓东：就觉得我们所学的专业对我们的动物发展，包括对野生动物的保护还是有很大的帮助的，也能奉献出自己的一份力量，这点是我比较自豪的。（记者 李白娟）
来源：太原广播电视台新闻综合频道
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