重庆沁薪科技有限公司曾在H.R.B集团合作的厂区进行过关于品牌手机使用的采访，结果发现，在工厂的一线员工普遍选择苹果手机，越年轻越如此。相反，在上层领导中，很少用苹果，大多会选择华为。
沁薪科技在深度了解之后发现，这些一线员工大多是高中或者中专大专毕业就出来打工，他们对电子产品的了解只有品牌的不同，认为国产多为山寨，而安卓用不了多久就会卡。加上周围人的选择影响，自然而然形成了这种现象，而这与赚的钱，没有太多必要联系。
事实上，进厂打工的一线工人们，一个月赚的钱也许还不够买一个新款的苹果手机，与其把钱存起来，大多数人更愿意选择分期或者预支工资去选择自己喜欢的消费。
近年来，不同的传闻在说着高薪进厂打工的现象，很多工厂和中介为了吸引年轻人进厂打工，在网上开出虚假工资，也有一些学者用高薪倡导大家向工厂蓝领看，而在沁薪科技的统计中，厂区一线普工的工资大部分介于3500-5000元，超过5000元的都是凤毛菱角。
确实有一部分工厂，由于种种原因，需要招新的员工，但3-5千的工资没办法迅速启动项目，迫于无奈，只能提高薪资去招贤纳士。而当前社会普遍存在上万高薪招工难，实际工资只有3-5千的现象。即便工资提高了，但圈子里总有各种传言说换个地方能有更高工资，换了以后才发现这只是一个坑，每月实拿工资只有3-5千。
进厂打工需要甄别正规渠道，老板会根据你给公司带来的价值去衡量你的工资多少，任何时候高薪两个字都需要理性对待。回到苹果的话题上，归根到底，是消费观念的不一样，并非是进厂打工这份工作带来的价值。
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