晋中就业 ▍晋中市数字政府服务中心政府购买服务 岗位公告

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晋中市数字政府服务中心承担着我市政务外网、涉密内网、政府门户网站、政务办公系统、视频会议系统五大方面的工作。根据工作需要，现委托晋中市同泽劳务派遣有限责任公司，面向社会公开招聘合同聘用制人员1名。现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

本次招聘按照“公开、公平、竞争、择优”的原则实施。招聘人员采用政府购买服务、不占编制、纳入财政预算，实行劳务派遣的用工模式。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍；

(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；思想品德好，爱岗敬业，具有吃苦耐劳精神，具备履行工作的身体条件及心理素质。

(三)具有良好的政治素质和道德品行；

(四)具备正常履行职责的身体条件和心理素质。具有完全民事行为、流畅的语言表达、正常的人际沟通、敏捷的思维应变能力和熟练的办公自动化操作技能；无纹身和纹身印迹。

(五)年龄为18周岁以上，35周岁以下(即1986年12月1日以后出生2003年12月1日之前出生)的；

(六)具有普通高等院校本科及以上学历的应往届毕业生；管理类专业可报考。

(七)具有一定的文字功底者优先录用；

(八)有下列情形之一的人员不得聘用：

1、受过刑事处罚、行政处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；

2、接受强制戒毒、社区戒毒、社区康复或有吸毒史的；

3、有较为严重的个人不良信用记录的；

4、曾因违法违纪被国家机关、行政机关、企事业或其他单位开除公职、辞退或解除聘用关系的；

5、家庭成员、直系亲属因故意犯罪被判处刑罚的；

6、本人或家庭成员、直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其它危害国家安全活动的；

7、其它不宜从事本工作情形的。

三、招聘程序

本次招聘按照发布公告、报名登记、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、签订劳动合同等程序进行。

(一)发布招聘公告

招聘岗位及名额、应聘人员条件、招聘程序及步骤、聘用待遇等事项，通过微信公众号“晋中市人力资源”进行发布。

(二)报名

1、报名采用现场报名方式进行。

2、报名时需提供的证件及资料：需本人持户口簿(首页和本人页)、二代有效身份证（正反面）、毕业证及相应资格证复印件各一份，近期一寸红底免冠照片4张。应聘者所提供的各类证件务必真实有效。

3、资格审查：报名时，由工作人员对报名人员进行审查，确认证件是否真实、齐全、有效。对于提供虚假材料的，一经查实，立即取消资格。

4、填写《报名登记表》

5、发布公告时间：2021年12月27日--2021年12月28日

6、报名时间:2021年12月29日—2021年12月30日

7、报名地点：榆次区桥东街178号新达人力

联系电话：0354-2722222/18903540520

8、领取准考证时间：电话通知

(三)考试

考试包括笔试和面试两部分。

1、笔试

笔试采取闭卷方式进行，考试科目为《公共基础知识》。考试时限90分钟，满分为100分。笔试成绩由高分到低分排序，按3:1的比例依次确定入围面试人选；不足3:1比例的，按实有人数确定，若入围成绩最后一名出现并列，并列人员同时进入面试环节。

笔试时间、地点见《准考证》。

2、面试

（1）面试内容：考察应聘者形象气质、综合能力及与应聘岗位相对应的相关专业水平等。

（2）评分标准：面试分值为100分，各评委的分值相加后的平均值，即为考生考场面试成绩。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(保留小数点后两位数)，按由高分到低分1:1的比例入围参加体检，考试总成绩最后一名出现并列，按笔试成绩由高到低排序。

面试时间、地点电话通知。

(四)体检

我公司负责组织入围人员体检，不按规定时间到指定体检中心参加体检的人员，视作放弃体检资格。体检费用自理。体检不合格的，本人提出异议后，可在上一级医疗机构复检，体检结果以复检结论为准。体检时间、地点电话通知。

若体检合格人员少于拟聘用人数时，按考试总成绩名次依次由高到低依次递补。

(五)政审

体检合格的应聘者，由晋中市数字政府服务中心组织对其思想政治表现、道德品质等情况及家庭主要成员进行考察。政审阶段，因政审不合格出现招聘岗位缺额时，按考试总成绩名次由高到低依次递补。

(六)公示

根据资格审查、考试总成绩、体检和政审情况，按招聘人员1:1比例等额确定拟聘用人员，在微信公众号“晋中市人力资源”进行公示，公示期为3个自然日。

(七)聘用与管理

公示无异议的报考人员确定为拟聘用人员。与晋中市同泽劳务派遣有限责任公司签订劳务派遣合同，首次合同期限为两年，试用期两个月，试用期满考核合格者，正式聘用，不合格者取消聘用并退回劳务派遣公司。

晋中市数字政府服务中心与晋中市同泽劳务派遣有限责任公司签订《劳务派遣协议》。聘用人员由聘用单位和劳务派遣公司双重管理，工资、社会保险、个人人事档案资料由劳务派遣公司负责管理。用人单位对聘用人员的工作能力、工作业绩和工作纪律等情况进行考核，并将考核结果抄送劳务派遣公司。对于考核不合格或违反其他相关规定的,由劳务派遣公司与其解除劳动关系，其工资及社会保险等待遇同时终止。合同期满后，根据用人单位需求，经考核合格可续签合同。

四、工资及保险待遇

1、录用人员工资实发2000元。

2、统一缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育社会保险。

五、纪律监督

公开招聘工作严格按照规定的条件、程序和标准，全过程接受社会监督。对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，按有关规定予以严肃处理。

监督电话：0354-3999716

六、注意事项

本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

本次招聘考试时间会在报名结束后近期进行，请各位考生随时准备应考，由于个人原因不能参加考试者责任自负。

如有调整，都以微信公众号“晋中市人力资源”发布更正公告或以电话0354-3065857通知为准。

晋中市同泽劳务派遣有限责任公司

2021年12月27日

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