如何提升你的逻辑思维能力？学完这篇文章，你会知道该怎么做

逻辑思维是一种技能。

这种技能，可以让你客观地看待事物并做出理性的反应，告诉你下一步需要做什么。

越来越多的企业，在招聘员工的时候越来越注重逻辑思考能力强的人，因为这意味着他们可以迅速做出决定，并且是有效解决问题。

想要提高你的逻辑思维，你先要从最简单的概念学起。

逻辑思维、批判性思维和演绎推理

逻辑推理与批判性思维和演绎推理有一定的相似之处，因为它们都是一种能让你客观地思考，从而评估你手头上信息的过程。

通过吸收你能看到的和你已经知道的信息，你可以将逻辑和推理应用到你的思维过程中，得出一个明确的结论。

但是，这几种思维过程，都有一些差别：

逻辑思维或逻辑推理是从一组假设中找出真理或结论的过程。

例如：

a) 如果你要成为某家公司的职员，你可能会被要求通过逻辑思维测试
b) 小明现在是这家公司的人力资源经理
c) 那么我们就可以得知，小明至少通过了逻辑思维测试

逻辑思维的过程，会把我们引向c)中的结论，因为这个结论，综合采用了前两个陈述中提供的信息的假设。

那么批判性思考又是怎么一回事呢？

当我们运用批判性思维时，也会存在一个类似的逻辑思维过程；然而，其中的思考，还涉及到一些信息以外的思考。

这是一种逻辑思维形式，你可以在其中做出合理的反应；但是，你也会质疑自己的任何假设或前提，而不是把表面信息当成是所看到的那样。

使用上面的例子，批判性思考者可能会质疑小明是否通过了逻辑思维测试。

例如，是否仅针对特定部门或资历级别进行测试？聘用小明时，是否也会使用逻辑思维的测试？

批判性思维的本质，就是对那些从外界获得或者被告知的信息保持质疑的态度，然后经由深度的思考，得出合理的决定。

至于演绎推理是另一种逻辑思维形式，允许个人使用自上而下的过程得出结论。

它是一种关于总体思路，由根据一般原理，然后根据可用的事实和逻辑得出具体结论的思维形式。

例如假设小明这个人力资源经理，正在努力招聘具有良好决策能力或具有解决问题能力的候选人。

那么根据这个前提，我们可以假设他在招聘活动中发起了逻辑思维测试，因为他希望新的入职者，对于他提出来的工作要求和技能可以掌握得更好。

从这个例子中，我们可以看到这种“自上而下”的方法是如何通过演绎推理来思考的。

毕竟我们不可能认为，小明发起逻辑思维的测试，就是想看新入职的员工会不会早点结婚生子这样。

那么这个结论，就不是顺着上面的前提，往下推导出来的。

为什么逻辑思维很重要？

如何合乎逻辑地思考，是工作场所的一项重要技能，因为它会影响你所做的一切。

从你的决策和情境判断，到你通过有效的待办事项列表确定工作量优先级的能力等，这些都会运用到逻辑思维。

你在工作场所所做的一切，都应该要仔细考虑——有时尽管会用到直觉判断，但更多的时候，是用到你的逻辑。

毕竟无论你的专业知识、行业或资历如何，你总会有各种问题需要解决。

它可以是如何解决客户纠纷这样简单的事情，也可以是如何管理你的预算或如何决定你的团队需要去做哪些事情。

正是你解决这些问题的方式，才能帮助你对于公司或者你的长期职业前景，产生切实的影响。

老板需要具有良好逻辑思维能力的员工，因为逻辑思维能力强的员工，意味着“试错成本”会大大降低。

逻辑思维强的人，能够自我评估需要做什么，并找出完成工作的最佳方式。而不是胡乱做一通，浪费时间，浪费精力，增加企业的成本。

所以，任何时候，主动提高自己的逻辑思维都是没错的。如果你不知道怎么做，以下建议可以帮到你！

如何提高你的逻辑思维能力

当然，我们每个人都有逻辑思维能力。

但是，也许这种能力被我们自己限制在某个水平点上，从而无法增长。如果我们能够继续挖掘自身潜力，我们这种逻辑思维能力，就会变得越来越强。

其中，你可以使用许多技巧和技巧来发展你的逻辑思维。

提高你的逻辑思维能力的最好方法，就是更多地关注和思考那些提供给你或你已经掌握的信息。

这可能是关于提高你的积极倾听技巧，也可能是关于对可用信息进行批判性思考。

其中的技巧包括：

• 能够将事实与假设区分开来
• 考虑其他观点和知识
• 从你的错误中学习
• 从你的思维过程中消除任何情绪或偏见
• 了解如何从可用的信息中得出合理的结论

建立这种思维层次，你才能够在正确的道路上，进行合理的逻辑思考。

帮助你提高逻辑思维能力的实用技巧

以下7个简单的技巧，可以提升你的逻辑思维能力：

• 技巧一：提出正确的问题：

在可能的情况下，尽量多问一些问题。这可以让你获得更多的信息为你工作，你也会因此而得出更合理的结论。

你拥有的信息越多，你的视角就越大。

在工作情况下，当你使用逻辑思维来制定策略和活动计划时，请向其他团队的同事或相关的员工寻求建议和意见。

说不定你会惊讶地发现，原来他们知道那么多被你忽略，或者你没有接触过的信息。

当然，检查你信息的来源，并验证你在其他问题中获取的信息也很重要。当获取的信息正确了，你才能做出明智和准确的判断。

• 技巧二，学习新技能：

在工作环境中，尝试不断学习新技能。

这不仅有助于你的职业发展机会，学习新事物的过程也是提高逻辑思维能力的好方法。

练习新的工作技能是不断训练大脑以理性、有条不紊的方式思考的好方法。

每当你学习一个新的东西时，大脑就从“闭塞”的状态，慢慢转变为“开通”的状态，这个过程，就拓展你的认知水平，从而让你的逻辑思维得到提升。

不管是什么，试着去学习、了解，会对你的思考很有帮助的。

• 技巧三，理性，而不是情绪化；

根据你的情绪做出决策很容易。

但是通过逻辑思维做出决定，你就需要清楚这与你的感受无关，而是与对呈现给你的信息的理性反应有关。

提高逻辑思维的一个重要技巧，就是学习如何识别情绪对自己的影响，并采取适当的行动。

这就是为什么许多人在做出重大决定时，往往辗转反侧、彻夜难眠的原因。

留给自己更多的时间思考，当你有时间进行清晰、理性的思考时，你就可以确认自己最初的思考过程，修正那些错误的步骤和地方。

• 技巧四：在你的决策中保持分析

在可能的情况下，考虑一下你做出的决定，会产生哪些长期的影响。

预测结果，可以确定自己在未来时间所受到的影响，然后反过来，你能够使用这些反馈信息，来指导你解决问题的能力。

逻辑思维是关于能够做出合理的结论。

因此，如果你能识别出这些结论的短期和长期结果，你就会在训练自己如何提高你的逻辑思维。

• 技巧五：练习你的语言推理

语言是显示出你有没有逻辑思维的最直观“载体”。

因为掌握广泛而灵活的语言，不仅可以帮助你更好地进行思考，而且还可以帮助了解决策和问题的含义。

如同上文所述，你需要密切注意自己获得或者搜集到的信息。这些信息，会影响你在判断时的措辞。

例如“全部”、“或者”或“必须”等词汇，推理出来的结果就并不是完全一样的。

举个例子，“手机掉在地上，屏幕会碎掉”，和“没有任何防护措施的前提下，手机从高处掉在地上，屏幕或许会碎掉”，你认为哪个表述更准确？

如果我们对此应用逻辑思维，我们可以推断出不同的结论。

因此，当你开始运用逻辑思维时，要始终密切注意所提供的词语或语言的细微差别。

• 技巧六：保持开放的心态

我们都拥有塑造我们的感知和思维过程的认知偏见。

这些是我们固有的，我们可能没有意识到我们有这些偏见。

为了提高你的逻辑思维，你需要意识到这些偏见并保持开放的态度。

当遇到某种情况时，请尝试考虑超出自己最初思考过程，分析不同的观点。

通过考虑其他观点和可能性，你会更有信心得出更合适的结论。

• 技巧七：整理你的想法

思维导图是一种组织你的想法和建立优先顺序的方法。

你可以使用简单的技巧来阐明你的思维过程，并让你的信息，以一种可视化的方式获得逻辑结果。

一旦你将所有选项和结果呈现出来（就算只是草草写在草稿纸上），你也可以让自己的思考过程变得更加清晰。

如你所见，逻辑思维是一项宝贵的技能，可以带来显着的业务改进和职业提升机会。

掌握逻辑思维，不仅会改善你的决策和解决问题的能力，而且还会使你的工作效率更高，并为你的个人能力，塑造出更好的形象。

你想学习吗？