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前几日刚刚取消大小周的字节跳动最近又给员工开放了加班的权限，虽然最近裁员风波不断，然而对于互联网企业来讲，如何保证现有员工的高效运转也是企业考量的关键点之一。那么字节跳动这次突然放开加班又是出于什么样的考虑呢？
边际成本递减。对于企业成本的核算来讲，除了通过裁员削减人力成本外，还可以通过增加员工的边际工作时间提高员工的生产价值，毕竟每个人每天多工作3小时，一个月就是60多个小时的加班时长，换算成工作日，相当于8个工作日，周六日的加班时长不就回来了？
同行的竞争。虽然政策规定不允许企业996，但竞争对手们仍然通过各种加班形式钻空子，这就使得不加班的企业被动吃亏，于是就开始集体打破规则。
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