前几日刚刚取消大小周的字节跳动最近又给员工开放了加班的权限,虽然最近裁员风波不断,然而对于互联网企业来讲,如何保证现有员工的高效运转也是企业考量的关键点之一。那么字节跳动这次突然放开加班又是出于什么样的考虑呢?
边际成本递减。对于企业成本的核算来讲,除了通过裁员削减人力成本外,还可以通过增加员工的边际工作时间提高员工的生产价值,毕竟每个人每天多工作3小时,一个月就是60多个小时的加班时长,换算成工作日,相当于8个工作日,周六日的加班时长不就回来了?
同行的竞争。虽然政策规定不允许企业996,但竞争对手们仍然通过各种加班形式钻空子,这就使得不加班的企业被动吃亏,于是就开始集体打破规则。
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