人才，强国之根本、兴邦之大计。在9月27日至28日召开的中央人才工作会议上，会议强调：综合国力竞争说到底是人才竞争。人才是衡量一个国家综合国力的重要指标。国家发展靠人才，民族振兴靠人才。要坚持党管人才，坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，深入实施新时代人才强国战略，全方位培养、引进、用好人才，加快建设世界重要人才中心和创新高地，为2035年基本实现社会主义现代化提供人才支撑，为2050年全面建成社会主义现代化强国打好人才基础。高屋建瓴、视野宏大、内涵丰富、思想深刻，具有很强的政治性、思想性、理论性，是指导新时代人才工作的纲领性文献，为做好新时代人才工作指明了前进方向，提供了根本遵循。
功以才成，业由才广。进入新发展阶段，融入新发展格局，人才的重要性和战略地位更为突出，不论是乡村振兴还是经济社会发展，都离不开人才的支撑和助力。在百年奋斗历程中，我们党始终重视培养人才、团结人才、引领人才、成就人才，团结和支持各方面人才为党和人民事业建功立业。因此，为实现中华民族的伟大复兴，我们必须“聚天下英才而用之”，做好培养人才工作。
韩愈曾言：“世有伯乐，然后有千里马”、“策之不以其道，食之不能尽其材，鸣之而不能通其意，执策而临之。”首先我们应以识才的慧眼，形成“近悦远来”的引才格局。拓宽视野、发现人才、树立战略眼光，主动拆除引才“围墙”，降低“门槛”，开辟“绿色通道”，在人才的培养选拔上打破常规、给予适当的政策倾斜。不仅向外引才借智，还要注重本土人才培养。在日常生活中站位要高、目标要准、心思要细，善于从日常行为中研判分析，准确地把握年轻人的心态、办事能力、个人专长等。在此基础上，将人才进行分门别类地归档梳理，再有针对性地展开培养。其次，以容才的雅量，搭建“人尽其才”的用才舞台。坚车能载重，渡河不如舟；骏马能历险，犁田不如牛。结合人才专业背景和技能，把他们放到正确的岗位上，才能激励其施展才华、跑出速度、迸发活力，让有真才实学的人才英雄有用武之地。要大胆使用人才，对于认准的人才，就要放权、放心、放手，让其找到自己的舞台、实现自身的价值。最后，要加强对人才的党性教育，培养一批有家国情怀的高素质人才。在潜移默化中增强人才的政治认同，加快建设人才高地，让人才以更加饱满的热情、更加高昂的斗志，立足本职、创先争优，弘扬发展大国之风，为社会建设发展贡献智慧和力量。
党的十八大以来，党中央深刻回答了为什么建设人才强国、什么是人才强国、怎样建设人才强国的重大理论和实践问题，提出了一系列新理念新战略新举措。一是坚持党对人才工作的全面领导，二是坚持人才引领发展的战略地位，三是坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，四是坚持全方位培养用好人才，五是坚持深化人才发展体制机制改革，六是坚持聚天下英才而用之，七是坚持营造识才爱才敬才用才的环境，八是坚持弘扬科学家精神。这“八个坚持”，明确了做好人才工作的根本保证、重大战略、目标方向、重点任务、重要保障、基本要求、社会条件、精神引领和思想保证，是我们党对我国人才事业发展规律性认识的深化，要始终坚持并不断丰富发展。我们要做好这“八个坚持”，在思想上高度认同、行动上狠抓落实，不断提高判断力和执行力。
激发人才活力，打造人才强国。全面贯彻新时代人才工作新理念新战略新举措，用环境凝聚人才，用机制激励人才，用法制保障人才，把人才的积极性和创造性引导好、保护好、发挥好，将知识转化为力量，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强人才保证和智力支持。
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