目前，记者在叮咚买菜贴吧上已经找不到相关帖子，不过另有2020年的老帖子指叮咚买菜的基层员工太过辛苦，工作时间长达13个半小时，也无福利、无社保。到了今年10月，情况却变成了配送员“没活了，每天强制安排休息”。
另一职场社交社区脉脉上，有叮咚员工曾经抱怨公司的大小周上班制度太辛苦，且地方又偏下班又晚；但自今年9月起，叮咚内部已通知取消大小周工作制。
有电商观察人士分析认为，叮咚站点的强制排休等措施主要原因还是在于亏损。在目前的市场环境下，叮咚很难通过增发继续融资，而辞退员工的风险和成本更大，因此只能通过排休的方式控制成本。
叮咚买菜方面人士在回复记者时，除了强调说排休是站点管理者根据站点伙伴的工作强度和意愿作出的合理调整外，还表示“作为民生供应链公司，叮咚买菜亦十分重视技术和效率的提升，相关措施属于公司提高效率的重要举措”。
叮咚买菜最新财报显示，2021年三季度实现营收61.89亿元，净亏损20.11亿元。2021年一季度和二季度，叮咚买菜分别实现营收38.02亿元和46.46亿元，净亏损分别为13.85亿元、19.37亿元。
12月20日，叮咚买菜宣布，公司董事会已批准一项股票回购计划：公司可能会在2022年12月19日之前回购至多价值3000万美元的股票，预计将会用持有的现金来为回购计划提供资金。叮咚买菜昨日早盘股价上涨6.94%报14.95美元，总市值33亿美元。
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