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强基固本增活力，破冰突围谋发展
——访交河镇党委书记卢三伟
今年来，在市委市政府的坚强领导下，交河镇党委始终将党建引领作为高质量发展的第一抓手，以“书记项目”的实施为助力，抓主业尽主责，切实推动基层党建工作提档升级，为实现交河镇高质量跨越式发展提供坚强的组织保障。
共建共用，开通非公党建“直通车”。组织人员对全镇各类企业基本情况全面摸排登记，分类造册，根据地缘、业缘等关系，采取多种形式组建联合党支部，将党的触角延伸到每个企业。新建调整源兴、建新等非公企业党支部6个，全部实现阵地“六有”标准，并积极鼓励兴达等企业党支部争做综合提升“排头兵”，兴达董事长王长锁荣获河北省委省政府“非公有制经济人士优秀中国特色社会主义事业建设者”荣誉称号。通过线上线下方式，实现基层党委和非公企业党支部的全面融合沟通，镇党委派出党建指导员定期到企业指导党建工作，引导企业在脱贫攻坚、乡村振兴等重要工作中创造性地开展党组织活动，各企业在联合党支部的带领下踊跃报名参加“百企帮千户”活动，营造了浓厚的社会氛围，树立了非公党建的社会形象。
抓牢抓实，打造追赶超越“排头兵”。2021年村两委换届，交河镇48个村全部实现书记主任“一肩挑”，其中新任党支部书记20人。为打造一批“班子精、作风硬、党建强、产业兴”的村为“一肩挑”示范“排头兵”，交河镇坚持以点线建精、整片建强的思路，结合村情实际逐村制定创建提升方案，组织全镇村级“一把手”岗位培训19次，内容涉及党史学习、廉政教育、安全生产、环保等各个方面。坚持抓组织强基础、抓改革强动力，深入推进抓党建促乡村振兴，坚持一村一策推进集体经济“5万+”行动，西关村依托产业优势，将村内废弃厂房改造成为3000平方米的标准化厂房，以集体名义出租，每年新增集体收入10万元。时庄村流转1050亩土地进行规模化种植，吸收灵活就业人员80余人，同时带动周边村加快土地流转进行特色种植，走出壮大集体经济新路子。坚持强化监督管理，对“一肩挑”既要厚爱也要严管，交河镇制定了村级管理考核办法，全面梳理村级“小微权利”清单，厘清村干部职责权限，建立规范高效、监督有力的制度体系，确保“一肩挑”队伍纯洁、踏实、能干。
下一步，交河镇将以“两转两促三思考”思想大讨论实干大行动为契机，以提升组织力为重点，持续深化基层党建“书记项目”，推动基层党组织建设全面进步、全面过硬。
来源：泊头力量
编辑：魏馨月
审核：郑津东
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