人社干部深入企业一线，对技能培训补贴落实、员工薪酬发放、失业工伤参保等5项开展“五查”，对用工需求、人才紧缺、培训意愿等5项开展“五问”。自“进万家门、知万家情、解万家难”活动开展以来，洋县人社系统高度重视、精心组织，聚焦农民工、企业、帮扶户三大重点，用心用情用力做好大宣传、开展大走访、实施大帮扶，不断提升人社政策知晓率、工作认可度和群众满意度。
聚焦企业，深入开展人社服务专员纾难解困行动。发挥百人百企人社服务专员机制优势，105名，人社局局长亲自率队，深入龙盈高科技公司、陕西龙亭田园农业发展有限公司等企业实地了解企业用人用工、工资支付等情况，用实际行动解决企业的操心事、揪心事、烦心事。
聚焦农民工，扎实开展第五轮就业政策宣传督导。发挥县镇村三级就业帮扶网格化机制优势，于12月6日—9日，18个督导组、55名人社干部深入18个镇（办）、284个村（社区）、34个易地搬迁点，通过查阅资料、现场访谈、电话抽查等多种方式，对“劳动力就业信息及政策享受摸排情况、脱贫劳动力（含监测对象）务工信息更新维护情况、乡村公益性人员在岗情况”，逐村逐户逐人平茬齐过，做到政策享受精准到户到人，数据信息账实相符、账账相符，奋力实现就业帮扶“政策全覆盖、信息零差错、服务创一流”的工作目标。
聚焦帮扶户，积极开展“六查六问一看一听”行动。发挥帮扶干部“四大员”作用，12月7日，人社局机关全体帮扶干部深入溢水镇波溪村，走进农户家中、宣传惠民政策、打扫环境卫生、解决实际困难，全面提升帮扶户的幸福感、满意度。
用脚步丈量责任，以实干诠释担当。洋县人社局以舍我其谁的勇气、决战决胜的信念、敢于担当的魄力，深入开展“进万家门、知万家情、解万家难”活动，努力实现“干部走下去、感情连起来、问题解决掉”的工作目标，为洋县实施“12345”战略、谱写高质量发展新篇章贡献人社力量。
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