百度裁员，员工接到通知：如果拿了赔偿就会被标记为被动离职，以后换工作不但会有很大的影响，而且也不能二进宫百度。企业这样做是真的狠，一点人情味都没有，眼里只有利益，企图这样的方式威胁让员工自动放弃赔偿。
这个方法看起来确实很不错，如果被裁的员工都放弃赔偿，公司不但可以裁员，还能节约一大笔支出，只不过有点影响公司的声誉。但是实际上根本行不通，要知道被裁掉就是被动离职，赔偿不拿白不拿，这个没有必要纠结，至于说会影响自己找工作，自己就是被裁了的，就算你不拿赔偿也是会有影响的。
至于说以后可以不可以重新进入百度公司，那很遗憾告诉你不要想多了，你如果在其它大厂熬到中高层管理的话，没机会再去百度了，如果还是个普通职工，那更是不可能再进了。再者说，好马不吃回头草，既然已经是被百度给裁员出来的，以后有本事有能力了，百度想让你再过去工作，你还会再去吗？这样的企业，根本就没有归属感，在里面工作只不过是为了赚钱谋生而已。
所以别想那么多，工作就是为了赚钱，赚钱就是为了好的生活，钱才是最终目标。如果你的钱没多少，拿不拿无所谓了，影响也不大。但是如果你是个老员工，赔偿是很可观的，拿着钱麻溜的走，反正已经到了一定年纪想找好的工作也不容易了，毕竟互联网行业35岁以上就算是高龄了，没有纠结的必要。
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