新公务员法的重磅出炉，体现了党中央对公务员群体的重视，同时也在侧面传导出党中央对人民群众切身利益的关注。因为不管是困难群体的帮扶，还是放管服等各项政策的落地落实，都是离不开公务员群体的传递。管理好公务员、激励好公务员，使有为者有位，让有位者有为，将直接影响各项事业的推进，将对群众的幸福感、获得感、安全感产生不可替代的影响。本次新公务员法的颁布也体现出党的执政智慧、执政思维和执政理念，彰显出能够与时俱进，永远跟上时代潮流、永远跟上群众需求的信心和决心。
新修订的公务员法中，既对涉及公务员的义务和责任的内容作了修订，又对公务员权利方面的内容作了修订。通过职级并行等措施，打破基层公务员群体晋升的天花板，保障了公务员尤其是基层公务员的待遇，激励广大公务员新担当新作为，这不仅是新时代的呼唤，也是永葆党的干部队伍纯洁性、先进性、战斗力和生机的重要举措，让公务员想为、能为、有为，一方面需要公务员个人有更强烈的政治自觉，另一方面更需要各级党组织从工作上、生活上、待遇上和心理上给予公务员充分的关怀和保障，更多的破除公务员在个人发展方面的心理壁垒，提振其了干事创业的激情，通过容错机制破除公务员干事创业的后顾之忧。
任何法律的威严都来自于执行，新公务员法落地后关键要解决选择性执行的问题，要通过严监督、严问责，推动新公务员法的具体实施，让新公务员法焕发公务员群体应有的活力与生机。让广大公务员在尽心履职、服务社会的同时，工作中干得安心，对未来充满信心。
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