大概在2000年以后，全国各地掀起过一次性补缴养老保险的高潮。
很多人就是那个时候，一把儿拿出三万五万，补缴了15年的养老保险，开始领养老金。
我姑姑就是其中的一员。
因为姑父是老师，听说有这个政策的时候，别人都担心上当，不敢交，姑父直接交了三万多，给姑姑买上了养老保险！
十几年过去，随着养老金的年年上涨，这部分人的养老金已经达到了两三千元！
其他人看到了实惠，开始攒钱，也准备到退休年龄，一把儿补上十万八万，就可以领养老金了。
但是，却被告知，一次性补缴政策早已停止，不允许一次性补缴了！
那么，后来，国家为什么不允许灵活就业人员一次性补缴养老保险了呢？
主要是因为以下几个因素：
退休时一次性补缴15年的养老保险，对于个人来说太划算
我们都知道，在职员工是每个月缴纳养老保险的。
灵活就业人员也是，自己全额承担社保费，哪怕以2019年青岛市低基数计算，每个月也得980.60元，一年就是11767元。
如果单位人员因为各种各样的原因开始没交社保，后来想要补缴的话，需要支付每日万分之五的高额滞纳金。
曾经有人补缴过早些年的社保，滞纳金几乎超过本金！
所以，灵活就业人员一次性补缴养老保险，对于国家来说，是很亏的！
如果大家年轻时都不缴纳养老保险，国家拿什么给退休的人发养老金呢？
大家想一想，如果允许灵活就业人员一次性补缴15年的养老保险，那么平时，谁还愿意交纳养老保险呢？
为什么不把钱放在自己手里，然后等到退休的时候一次性补缴15年呢？
要知道，大家缴纳的养老保险当中，有60%是要纳入社会统筹的，也就是缴纳到养老保险基金池这个大池子里。
然后国家用基金池里的保险费给当前已退休的人员发放养老金。
我们的社保基金，就是年轻人缴纳养老保险费，老了领养老金，一代一代循环使用的。
年轻时都不愿意缴纳养老保险，那么养老保险基金持就会形成亏空，如何保证健康有效的运转呢？
对于在职员工来说，需要每个月缴纳养老保险，很多人甚至缴纳了三四十年！
如果大家平时都不交养老保险，等到退休时一次性补缴15年。
这样的话，无论从缴费金额还是缴费年限，根本无力支撑我国的养老保险基金循环使用，我国的养老保险基金池就会形成亏空，养老保险制度就难以维持，就会面临资金缺口面临无法正常运转的困境！
正是因为以上几个原因，所以国家才会在2016年12月份发布文件，严禁灵活就业人员进行一次性补缴养老保险。
这是从大局出发，既保证了在职人员缴纳养老保险的公平性，也有利于养老保险基金池的健康有效运转，是非常合理的！
你觉得我说得有道理吗？ 你赞成吗？
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