文/羊城晚报全媒体记者 林翎 通讯员 李思宇
近日，由中山市人才工作领导小组指导，中山市人力资源社会保障局、翠亨新区管委会、中山团市委联合主办，组织32家企事业单位到北京开展“博爱人才 智汇中山”2021年秋季“百企名校”引才活动专场对接活动。期间，共开展了1场城市推介和专场对接活动、举办1场中山青年沙龙、参加了3场高校双选会、拜访了3所高校和2个人才服务平台机构。参会企事业单位共收到学生投档简历505份，通过线上信息平台收到投档简历104份，双方达成初步就业意向350人。
去年以来，中山市人力资源社会保障局牵头组织100多家企业先后到武汉、西安等高校集聚地区开展对接活动。今年，通过提前准备和谋划，根据各地区重点高校的强势专业特点，契合中山市战略新兴产业特点，专门组织高端装备制造、健康医药、新一代信息技术专场对接活动。本次参加活动32家企事业单位，全部集中在装备制造和健康医药产业企业，做到企业类型相近、目标人才集中。通过前期准备，摸清重点高校优势专业，以及有意向来粤发展的人才数量，通过学校就业部门、学生会、人力资源机构等，集中精力发动人才参与活动，提高对接成功率。
本次活动利用专场对接会和拜访高校活动，有效开展中山城市宣传和人才政策推介，通过播放宣传片、派发人才手册、微信公众号、手机端平台等形式，重点对高校招生就业工作老师以及学生群体，开展宣传推介工作，刷亮中山城市名片。
本次主要活动包括:一是城市推介+专场招聘活动。在高校集聚区域组织大型专场对接会，邀请北京地区各大重点高校人才参加。开展中山市城市形象宣传，推介中山市创新创业环境和人才政策，物色和聘任高校主要学生干部担任“中山青年人才大使”，安排重点企业项目路演，与中山市重点企业进行现场洽谈对接。二是参加重点高校双选会。组织重点企业参加清华大学、航空航天大学、北京师范大学的双选会，签订就业意向。三是参观人才创新创业平台。组织重点企业参观人社部留学人员和专家服务中心、北京（海淀）留学人员创业园，学习经验做法，加强海外人才引进工作，帮助企业加速科研攻关和技术成果转化。四是拜访了北京大学本部、北京大学医学部、清华大学等重点高校，建立起企业与高校之间的联系渠道。五是举办中山籍学生联谊茶话会。邀请在京中山籍学生参加乡情茶话会，结合团市委雏鹰归巢活动，与高校学生“聚话乡情、谋划未来”。
据此，市人力资源社会保障探索总结出“112+N”工作模式（即：1场城市推介和专场对接活动、举办1场中山青年沙龙、参加至少2场高校双选会、以及开展N个拜访高校和科研机构对接活动），逐步在今后的引才工作中推广使用。
此外，还借力中山团市委学生通联工作，邀请在京中山籍学生参加乡情茶话会，一方面鼓励学生树立远大志向，加强专业知识学习。另一方面介绍中山最新发展成果，谋划未来发展蓝图，巩固中山籍学生对中山未来发展的信心，以乡情、乡音为纽带，引导学生学业有成之后回乡创新创业。
来源 | 羊城晚报·羊城派
责编 | 吴彤
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