文/跳妈谈教育
简历是对自己的学习、生活经历以及工作经历等情况，所做的简明扼要的书面介绍。
每逢毕业季的时候，即将迈入社会的大学毕业生们，都在忙着制作简历，同样的这个时候，也是各大公司的“招聘季”。
HR们每天都要面对各种渠道投递过来的简历，没心情也没时间每一份都仔细去看，去分析，大部分同学投递的简历最终都会“石沉大海”。
于是如何制作一份亮眼的，能在众多简历中脱颖而出的简历，让大学生们绞尽了脑汁，刚开始的时候。
有的同学会用整齐的排版，鲜艳的色彩来吸引HR的注意，这在都是黑白的简历中确实有用，但是这种方式现在也不奏效了，于是一些同学就开始想出了其他的方法，让HR们看后纷纷表示，这不去当段子手可惜了。
大学生“奇葩”求职简历走红，HR表示很服气，不去当段子手可惜了
来自“大神”的简历
这位同学的个人经历可了不得啊，“美国《时代周刊》2006年年度人物”、“曾获2008年感动中国组委会大奖”。
能够获得这样的殊荣，看来这位同学，一定是个“大神”级别的人物啊，不过“大神”竟然也要亲自写简历去求职，是不是有些太惨了。
结果就有的网友去查了一下，简历上所提及的活动，真实的情况是“美国《时代周刊》2006年年度人物是全体网民”。
好信
“2008年感动中国的人物是全体中国人”，好家伙，原来这些天花乱坠的头衔都是吹牛来着，这不知情的HR恐怕也要被忽悠过去了吧。
自我评价很“坦诚”
相比于上面的同学，这位同学的建立就显得过于“坦诚了”，让用一句话介绍自己，就写了四个字“屌丝一个”，真的是一点都不带美化自己的。
更绝的是奖惩情况一栏他写上了“在校期间多次获得‘再来一瓶’的奖励”，不过说得也没错，运气好也是人的一项优势，再看IT技能这一栏，“会刷机、会越狱”，怎么听起来手机维修店可能会更适合这位同学。
“十八般武艺”样样精通
现在的大学生没有点“绝活”，都不好意思出来应聘，这位同学面试的是销售岗位，从他的简历中可以看得出来。
这位同学还真的是“多才多艺”，会“20多种方言”，还会“唱、跳、篮球”，最厉害的就是这位同学还能边开拖拉机边跳舞，可以面试老板司机，这下可给老板吓坏了。
简历代表着个人形象，千万不能马虎对待
看过上面这些简历，真的不得不说现在的大学生真的是太有才了，不过同学们一定要注意的是。
现如今的就业形势不容乐观，每年的毕业生有很多，想要找到一份心仪的工作是十分不容易的，所以同学们还是要认真对待求职这件事情。
简历有创意是件好事，但是也不能为了博眼球去胡乱编造一些经历，不然如果让HR产生了厌烦的感觉，对自己也是没有好处的。
所以毕业生在写求职简历的时候，还是要正经一些，不能如此大意，否则就会给人一种不稳重的形象，很容易就会因为你这一时的“调皮”，就错失了一个好机会。
大学生应该如何提升自己的就业率
首先就是要努力完成自己的学业，保证没有挂科重修的情况，最后能够顺利拿到毕业证和学位证，毕业证和学位证是检验学生，是否认真对待学业最基本的标准。
其次可以在校期间多考一些有用的证书，例如英语四六级证书和所学专业的技能证书等，这些证书也能够在求职的时候，用来证明自己的实力，是一个很强的优势。
再有就是要把握住校招的机会，每年毕业季的时候，各大高校都会举行校园招聘会，这个时候就会有很多企业来到学校里进行现场招聘。
这些企业通常都是经过学校筛选的，还是很值得同学们信赖的，另外在校招中同学们的“成功率”也能更高一些。
最后珍惜实习的机会，一般情况下，大学生们在学校的最后一年，也就是大四的时候，会外出实习，同学们可以把握住这次实习的机会。
因为很多公司都会在实习期结束后，留下实习期表现最为突出的学生，这样同学们毕业后就可以直接入职了，也就不用为求职发愁了。
写在最后
其实求职是一件严肃的事情，特别是对于一些刚毕业的大学生来说，自己唯一能与其他人竞争的优点，可能就是还怀揣着刚刚进入社会的那份热忱。
一些企业很欣赏刚毕业的大学生身上的这份冲劲，但这并不是你“无所畏惧”，什么都不放在眼里的理由，所以大学生们在求职的时候，还是要踏踏实实，脚踏实地的去填写简历，认真的对待求职。
今日话题：你对这些大学生的简历有什么看法？
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