月均3707元！太原市企业退休人员养老金17连涨

9月30日，太原市政府新闻办举行“小康圆梦”——太原市全面建成小康社会市人社局专场新闻发布会。山西晚报记者获悉，自2005年以来，太原市连续17年调高了退休人员养老金待遇，目前企业退休人员平均每月养老金达到3707元，比2015年底退休人员平均每月养老金2658元净增加1049元。

截至2021年8月，太原市企业基本养老保险参保人数达到170.01万人，其中：在职参保125.58万人，比2015年底净增42.6万人。2015年12月底，全市参保企业退休人员月平均养老金2658元，经过连续调整，目前，全市参保企业退休人员月平均养老金达到3707元，增长了40%；冬季取暖补贴标准由2400元调整为每人每年3360元，保障水平逐年提高，确保了退休人员的基本生活。

机关事业单位养老保险制度改革基本完成。目前，太原市已建立了全省统一的机关事业单位基本养老保险制度。截至2021年8月，全市机关事业单位参保人数达到16.96万人，实现全面覆盖、应保尽保。

城乡居民养老保险进展顺利。截至2021年8月，太原市城乡居民基本养老保险参保人数79.52万人，较2015年底的72.47万人增加了7.05万人。城乡居民基本养老保险待遇水平稳步提高，基础养老金最低标准由2015年底的每人每月90元增长至目前的118元。

太原市落实减负政策，实施稳岗返还，充分发挥失业保险保就业功能。2021年8月，太原市失业保险参保人数117.32万人，较2015年底的86.75万人增加了30.57万人。2016年至2021年8月，太原累计发放稳岗返还11.56亿元，惠及参保企业12207户次，惠及参保职工251.07万人次。实施阶段性降低失业保险费率，失业保险总费率由2%降至1%，其中单位部分降至0.7%，个人部分降至0.3%。

为进一步降低企业用工成本，太原市自2018年5月1日起开始执行阶段性降低工伤保险费率政策，截至2021年8月，太原全市工伤保险参保人数131.63万人，较2015年底的95.1万人增加了36.54万人。截至2021年8月，工伤保险降费约6亿元，有效减轻了企业负担。

下一步，太原市将建立与经济社会发展和人民生活水平、职工收入增长相适应的基本养老保险待遇正常调整机制，统筹提高退休人员基本养老金待遇标准。大力推进和完善国有企业退休人员社会化管理工作。在基本实现法定人群全覆盖的基础上，积极促进有意愿、有经济能力的灵活就业人员、新就业形态从业人员等参加城镇职工基本养老保险。

继续深化全民参保扩面工作，促使城乡居民基本养老保险实现由制度全覆盖到人员全覆盖。适时提高全市城乡居民基础养老金最低标准，让参保居民共享经济社会发展成果。深入实施城乡居民补充养老保险制度，从制度上提升城乡居民特别是低收入群众养老保障水平。

继续扩大失业保险保障受益覆盖面。积极做好失业保险统筹中的各项工作。加强失业保险参保扩面，扩大失业保险覆盖范围，将农民工、非公有制经济组织从业人员、灵活就业人员等岗位流动性强的群体纳入参保范围。落实失业保险稳岗返还、技能提升补贴等政策，充分发挥失业保险保民生、防失业、促就业功能作用。

继续推进工伤保险参保扩面。持续推进各类工程项目参加工伤保险。启动全市各级国家机关和参照公务员法管理的事业单位、社会团体工作人员参加工伤保险，积极开展外卖、网约车等平台企业从业人员职业伤害保障试点工作。进一步规范工伤医疗康复管理。不断完善工伤保险预防、补偿、康复“三位一体”的科学运行机制，高质量保障参保人员工伤保险权益。

同时，进一步提高信息化水平。推进信息共享和业务协同，支撑社保经办机构“一站式”服务、“一窗式”办理。为群众提供人社服务“就近办”“网上办”“协同办”“掌上办”“电话办”等均等、高效、优质的公共服务,实现数据多跑路群众少跑腿。建立以社会保障卡为载体的“一卡通”管理服务模式，社会保障卡持卡人数基本达到全覆盖。

来源：山西晚报全媒体记者 武佳