弄明白这四个原则，即便用微信汇报工作，领导也不会反感

移动互联网的飞速发展，已经逐渐在改变大家的生活方式和工作流程了;尤其是微信的使用，朋友与朋友之间的电话次数少了，工作上的交流用微信的次数越来越多;曾经那些习惯了使用QQ的人，在工作中也在逐渐向微信靠拢;虽然说微信办公已经普及了，但是用微信汇报工作的人，仍然是不懂注意里面的细节;在当代职场中不懂汇报工作的人，不仅会失去很多机会，也会让领导十分反感;微信的使用，汇报工作确实比之前方便多了，但是也不代表使用微信就会被领导重用，懂得汇报技巧依然十分重要。

朋友林亮是一个性格特别内向的人，从读大学开始他就习惯用QQ和大家交流，但是林亮的情商却比较高，当面虽然交流得少，也会比较紧张，但是他却懂得分场合说话;进入职场打拼的林亮，在与同事们打交道时也是非常紧张，每次林亮都是通过微信和大家交流，向领导汇报工作也是用微信;虽然林亮大大小小的事情，都在微信上发给领导，但是他每次都能让领导看懂重点，渐渐的领导也习惯了林亮的汇报方式，可见微信汇报工作是需要一定技巧的;下面小编就来为大家分享，微信汇报工作的四个原则，想要学习的朋友们，赶紧跟随小编一起来看看吧!
一、微信汇报工作要突出重点
很多人在使用微信汇报工作时，都是直接给领导发送大量的文字，结果忙碌的领导根本没有心思仔细看，而且领导也会认为下属工作不认真;发送大量的文字，跟当面啰啰嗦嗦没完没了是一样的，只会让领导反感;使用微信汇报工作，也应该讲究简单简洁，只要几行文字突出重点，让领导一眼就能看明白，领导才会重视你的汇报;领导每天的时间是非常宝贵的，根本没有多少时间跟下属谈心，更不会和下属闲聊，领导关心的是工作质量和结果;所以说，使用微信汇报工作要懂得突出重点。

二、尽量不要使用语音

领导正在忙碌的工作，可能对少量的文字看一眼，但是语音绝对不会有耐心听;要是去听下属发的语音，不仅会占用过长的时间，还会打乱自己原有的思绪;习惯给领导发语音的人，根本没有考虑领导是否方便，也没有想好方案，要是磕磕绊绊地表达出来，那么给领导的印象更不好;使用语音汇报工作，确实是方便了自己，能给自己节省时间，但是麻烦的却是领导;要是领导错过了重要事情的汇报，那么承担责任的只能是下属;可能领导会选择语音转文字，但是也有很多不准确性;所以说，向领导汇报工作尽量不要使用语音。

三、微信汇报工作要排版整齐

在微信上汇报工作，除了不能发一大串的文字外，即便是几行字也不能乱发，只有排版整齐，领导才会愿意看;一旦汇报工作太随意，像简单的聊天一样，发送多次文字汇报工作，要是次数多了，领导也是没有耐心看的;汇报工作最好是发一次，将重点整理清楚排好版，这样可以方便领导阅读和理解;只要大家在汇报工作时，能够养成这种习惯，即方便了领导，也能够提高汇报工作的效率，增加自己整理文字的能力;所以说，大家在向领导汇报工作时，要将复杂的事情简单汇报，排版简洁最重要。

四、微信汇报工作要逻辑清晰
不管大家以什么形式汇报工作，重点都是逻辑和思路，切忌想到什么说什么，否则随意聊天式的汇报工作，会给领导留下不好的印象;大家在汇报之前，首先要了解清楚思路，整理的语句上要有逻辑，准备好再汇报也不迟;想清楚工作的重点，汇报给领导后，可以方便领导理解;领导也能知道轻重缓急的事情，将重要的事情安排在前面;所以说，为了提高工作效率，在汇报工作时要有逻辑性。