有个（硕士）毕业等于失业，不过他能保持2年自律学习，成功转行人机交互算法研究，底子的确强，入职后在研发组表现优秀，同事对他另眼相看。
就在上个月公司来一个比较厉害的角色，就是目前的这个（硕士），他年龄30岁，失业3年来我公司上班， 没有想到他的技术这么厉害。
这个（硕士）基本情况是这样的：学历普通（硕士），毕业于广州一所普通大学，专业是电子信息工程，是2018年的毕业生，目前年龄30岁。
一个月前我拿他的简历问他，你毕业3年没有任何的工作经验这是怎么回事？
可以解析一下吗？
还有你如何能保证可以胜任我公司汽车人机交互算法工程师的岗位？
这个（硕士）说：自己是2018年大学毕业，刚毕业的时候，由于专业的问题导致自己找不到合适的嵌入式工程师开发岗位，因为这个方向市场上就业机会真的太少了，而且学习难度又大，所以毕业就等于失业。
毕业后班里至少有90%以上的同学找不到硬件开发的工作，由于我们是计算机出身的，对计算机底层了解特别的深入，在2018年，班里有一半的同学花了半年的时间转行JAVA开发工程师，而且难度比硬件简单，还容易就业，薪资还挺高，转行JAVA开发这部分的同学，基本都能月薪过万。
当时我看了同学转行有点心动，同学也劝我转行JAVA编程，但是自己太执着，感觉学了7年硬件开发，不从事这份工作，有点可惜，就抱着这种思想，没有听同学的意见。
毕业那一年里陆陆续续找了一年的工作，每家公司都嫌弃我没有工作经验，还有是应届毕业生身份，他们觉得我胜任不了这份工作，所以没有给机会我。
通过大学室友的劝说，还有这一年来的积蓄全部花光了，不想连累父母，所以果断放弃嵌入式工程师这个岗位了，平时做了一些自媒体来维持日常的生活。
在一次偶然机会让我喜欢上人机交互了，由于有计算机底层基础，还有C语言，算法编程基础，根据自己的兴趣学了人机交互，当时也不知道，这玩样能不能赚钱，在图书馆陆陆续续保持高度的自律学习了2年人机交互。
在3月份帮一家汽车公司做汽车人机交互这方面的研发，主要负责汽车仪表中控等车载产品的HMI界面设计和开发， 负责功能模块的设计，编码实现和测试，对汽车仪表，中控等车载产品的基本功能业务需求了解非常深入。
由于在上家公司做的是临时工作，所以干了解决4个月半就走人，当时上家的老板还给了我2万块的红包，他们领导跟我说，以后有需要，肯定叫你来解决问题。
根据在上家公司工作，我是有能力可以胜任贵工作的人机交互开发岗位的，还请你给一次机会。
我看他态度这么好，二面跟总监技术交流了一段时间，编程底子的确不错，不过严重缺失开发经验，总监看他读了这么多年的书的份上，高度自律，给了一次机会他，薪资给了他月薪2.2万。
入职后我跟总监都低估他的能力，没有想到他能解决更大的问题，就连上次那个交互系统出了严重的BUG都能修复，单凭这点我跟上级对他另眼相看，觉得他是一个可用之才。
我观点如下：
1.0-硬件转软件比较吃香
听这个硕士说，刚毕业的时候，走硬件研发就业非常困难，导致同学转行软件开发，而且软件开发的就业岗位又多，待遇又比原来的专业高，这说明了软件开发在国内根深蒂固呀，是资本主义导致很少公司研发硬件。
所以他们班同学转行软件开发这条路是正确的。
2.0-毕业后3年，能保持高度自律学习，这是百年的奇才呀。
一般毕业后基本不会学习，脑子想着如何赚钱，在职场中如何提升自己的实力，很少有人像他一样的奇才，通过2年高度自律学习算法，如今获得一份高薪的工作，这说明了努力会有回报的，一般高度自律的人，混的都不会很差，这是我多年总结的职场经验。
3.0-这个硕士入职我公司能解决更大的问题，这说明了潜力真的非常大，根据他的信息，只从事了5个月的开发工作，能力有这么强，这是多么了不起的事情。
所以说多读点书还是有用的，这让你有更多的选择权力，而不是为了生活谋生
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