根据《中国航空工业集团有限公司劳模(职工)创新工作室创建工作管理办法》和贵州省国防工会、贵航工会相关文件要求，航空工业安大各劳模和工匠人才创新工作室结合自身实际，相继开展“劳模工匠上讲堂”活动。让在科技或技能方面有专长、有一定的理论水平、实践经验、创新能力和创新成果的劳动模范、专业技术带头人、工匠人才、技能大师等先进个人作为宣讲人，为劳模和工匠人才搭建一个锐意创新、攻坚克难、展示才能的平台;努力成为企业的“智囊团”、岗位的“创新源”、项目的“攻关队”、人才的“孵化器”和队伍的“方向标”，是实施创新驱动发展、发挥劳动模范、高技能人才和广大职工在打造企业核心竞争力中的主力军作用的重要载体和有效探索。
目前，航空工业安大共有四个劳模工匠人才创新工作室和一个国家级刘清大师工作室。分别由全国劳动模范李志瑶、贵州省劳动模范叶俊青、贵州省五一劳动奖章获得者朱金龙、航空工业通飞明星员工刘玉校领衔，其中国家级刘清大师工作室的领衔人为全国五一劳动奖章、贵州省劳动模范获得者刘清。在开展劳模和工匠上讲堂活动中，为达到预期效果，各工作室领衔人本着“生产、讲课两不误”的原则，从内容的选定到讲课的形式，均作了精心安排。
国家级刘清大师工作室负责人刘清，从个人的成长经历和劳模精神的传承等方面进行宣讲，用他真挚的情感和朴实的语言讲述了自己从一名普通工人成长为 “全国五一劳动奖章”获得者的心路历程，其中有个人的感悟和体会，有攻坚克难的艰辛，有成功后的喜悦，有对青年技能人才的希望，用自己的亲身经历，诠释了作为一名航空人爱岗敬业、争创一流、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献的劳模精神和家国情怀。
刘玉校劳模和工匠人才创新工作室领衔人刘玉校，以“弘扬劳模精神、争当时代先锋”为主题，结合分厂生产经营特点、生产设备操作以及在产品生产锻造过程中应重点掌握的环节
做了详细的讲解，并就如何做到爱岗敬业、如何提升生产技能等多方面为分厂技能专家、技能骨干及生产班组青年员工作了全面系统的传授。大家表示，在今后的工作和生活中要以劳模为榜样，立足岗位，争先创优，为公司高质量发展做出应有贡献。
朱金龙劳模和工匠人才创新工作室领衔人朱金龙，在为分厂技术人员、技能专家、技能骨干及生产班组青年员工授课时，结合他30多年的工作和带班经验，从生产现场、生产设备、质量安全、创新创效等方面出发，详细讲授了他的班组管理心得。着重强调了班组管理首先做好班组规划、完善人员配备，只有专业能力、管理能力、技术能力都具备的各路人才，班组才能形成为一个战斗的集体，才能保质保量保节点完成任务。
叶俊青劳模和工匠人才创新工作室领衔人叶俊青，围绕 “精工至善、守正创新、匠筑安大”的主题思想，对新入职的员工寄予厚望，勉励他们在各自的工作岗位上刻苦学习、勤于实践、锤炼本领、强化自身硬件建设、最大限度地施展和发挥自身才能。随后，叶俊青劳模创新工作室的安大首席技术专家郑永灵围绕生产与配套设备、技术创新与研发能力、主要产品生产流程讲授了个人的观点和认识，并以现场互动的形式，解答了学员提出的各种技术问题，进一步加深了学员对授课内容的了解。在交流环节，公司技术中心主任黎汝栋以产品工艺流程工步为例，结合自己的工作经历，深刻阐明了惟有多学、多问、多思考、多实践，才能让自己成长更快，才会在工作中有更大的提升和突破。
今后，安大公司各劳模工匠人才创新工作室将制定更加详尽的培训计划和完善相关制度，采取“请进来、走出去”、领衔人和成员之间交叉宣讲、交流互动等方式进行。同时，要充分利用工作室平台，最大限度地发挥劳模、专家、工匠以及团队优势，切实解决和攻克生产技术及管理中的实际难题，及时收集整理工作中的好点子、好做法、好经验，向全公司和同行业进行传播及推广。( 赵金芳）
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