之前的西安地铁事件,网络上出现了一种声音,认为保安的行为合理合法,女乘客的遭遇都是活该,而且,这样的声音在某些平台上声量还挺大。
那么,他们说得对吗?
当然不!我们都知道,哪怕是嫖娼被抓、哪怕是贩毒被判刑,当事人都是有衣服穿的。随随便便扒别人的衣服,显然不是一个保安应有的解决问题的方式。
那么,为什么却总有人坚持“女乘客活该”?很简单,这是男权思想的影响,男权思想会引导男性去支持不公正不合理的行为或者制度。
西安地铁事件,正常人了解过事件详情后,都知道保安的行为并不恰当。从视频中可以看出,保安上手拖拽女乘客之前,女乘客是坐着的,虽然情绪有些激动,但并未对公共秩序造成紧迫的危害。而保安暴力拖拽女乘客,使乘客带的物品散落一地,扯开了乘客的衣服。在女乘客衣不蔽体时,保安还在上手拖拽。先不说保安有没有执法权,即便是有,行政执法也讲究个合法合理,要遵循比例原则。以扒衣服这种侮辱人格、侵害名誉的方式处置乘客,显然不合法,也不合理,造成的损害与乘客行为的危害性更是不成比例。
但是,有些人却对保安的行为拍手叫好。这是为什么?也很简单,如果保安可以把“维护公共秩序”当做理由去扒女乘客的衣服,其他人也可以找个看似正当的借口去扒其他女性的衣服,而且,不会被认为是猥亵哦!比方说,看到一个漂亮的女孩,只要高呼一声“这人是小三”,然后就可以上前去扒她的衣服了。如果社会都认为“扒别人衣服”这种手段是合理的,那么猥琐男随便找个理由就可以光明正大地去猥亵他人了。
违规使用暴力、用侮辱人格的方式解决问题,这是我们都讨厌的。而西安地铁事件中的保安违规使用暴力,却能得到一批拥趸,仅仅是因为这样方便猥琐男猥亵他人。任何不公正不合理的行为或制度,只要向男权抛出橄榄枝,只要表明“我可以帮你们压迫女人!”,就会得到男权维护者的背书。
不仅是西安地铁事件如此。面对企业歧视女员工的新闻,男权的维护者们纷纷幸灾乐祸、冷嘲热讽,说“支持企业不招女员工”、“不招要休产假的员工有什么错”。这些人本身也是苦逼打工人,也在承受着老板的压榨,但是,他们遇到就业性别歧视时却坚定地站在企业一方,完全背叛了自己的打工人身份。仅仅是因为这样能人让他们获得更多基于男性身份的特权。
再举个例子,封建制度害人不浅,但现代社会却时常有人怀念封建时代。问他为什么?答:那时能娶好几个老婆
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