9月15日,澎湃新闻发布了一则视频,表示近日有自媒体发文称外卖平台要求骑手注册成个体工商户。此前也有媒体报道,有饿了么站点曾称是正常流程。美团曾向合作商发出倡议,禁止诱导或强迫。
而在今年四月的时候,湖南广播电视公共台频道《帮女郎》栏目中,有记者针对爆出的问题,采访了当事饿了么某站点负责人,其负责人表示“正常流程,每一个入职的人都需要注册,不止一个站点,饿了么旗下4000名骑手都有如此流程“。
而在昨天,美团再次向所有合作商发布了《关于禁止要求骑手注册个体工商户的通知》,明确提出“严禁诱导和强迫劳动者注册为个体工商户以规避用工责任”规范配送合作商用工行为,而在记者的随后采访中,美团负责人也表示没有要求骑手注册个体工商户。
同日,据凤凰网科技报道的《骑手变身个体户?专家:该模式由来已久 美团:禁止诱导或强迫》一文中,中国劳动关系学院劳动关系系主任孟泉也表示,这种模式的出现不是最近才有的现像,而是一种历史性、行业性现象。不过我们需要注意到个体工商户模式的隐患是平台劳动者发生争议之后 无法找到与劳动者对应的一方。对此隐患,上海协力律师事务所劳动法领域的律师娄禺轩表示,个体工商户模式可能是针对标准劳动关系和非标准劳动关系当中构成的一种新的中间形态的劳动关系,而这种用工关系是专门针对于外卖平台和骑手,或者是网络主播等新业态的用工形式。
不知道从什么时候开始,骑手已经成为了我们生活中密不可分的组成部分,我们的外卖、跑腿、代送统统都由小哥来完成,我们也更希望他们的安全能得到足够的保障,诚然,我们理解社会新业态的兴起和用工新模式势必会给社会带来一定的冲击,从美团发布的通知来看,禁止平台使用该模式才是对骑手进行人身财产安全的保障,这才是一个大平台所应该承担的企业责任和社会责任。
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