吵吵闹闹的阿里事件算是尘埃落定，最终的警方通报告诉了大家的结果。就是阿里女上司领导不构成犯罪，但是违反了治安管理法，拘留15日。
这个和之前的文章：阿里女员工被侵害事件或可能反转！大家的投票基本吻合，看来群众的眼睛是雪亮的。
下面再说说违法和犯罪的区别。
法律上违法和犯罪有什么区别？
1、对社会的危害程度不同。违法，情节比较轻微，对社会危害性不大，没有触犯刑法，只是违反了刑法以外的法律法规，而犯罪，具有严重的社会危害性，触犯了刑法，应受刑罚处罚。
2、处罚的方法不同。违法，民事违法行为承担民事责任，行政违法行为要受行政制裁，犯罪，由人民法院依法判处刑罚。
违法在社会中很常见，基本上小打小闹都可能违法，这个法就是治安管理处罚法，那么什么是治安管理处罚法呢？就是“治安管理处罚法是为维护社会治安秩序，保障公共安全，保护公民、法人和其他组织的合法权益，规范和保障公安机关及其人民警察依法履行治安管理职责，制定的法律。”
具体的法律条文大家可以百度搜索看看，这个就是日常治安管理方面的法规。
平常的小打小闹基本都是用这个法规来约束，比如打架斗殴，骂人等等，在社会中很多人都可能违法这个，这个法规处理起来不严重，最高就是拘留15日。而这个王某，被这个法律框柱，算是顶格处罚了。
但是他并没有构成犯罪，因为构成了犯罪就是要判刑的，一旦是强制猥亵罪，就是要逮捕判刑了。目前，这个结果总结来说，就是这个人违法了，但是没有犯罪，就这么简单。
那么为什么会违法呢？就是这个男领导毕竟4次进入女性的房间，而且第二次有猥亵的行为，这个我怀疑男的还是动了色心，比如买避孕套，但是好赖忍住了，就拿这一条法律就可以惩罚他。
给广大男人提个醒！
这个也给广大男性提了个醒，因为猥亵这个罪名比较广泛，特别是孤男寡女共处一室的时候，都有可能触犯这个罪名。
现实情况是：对于阿里的领导王某文来说，女下属喝醉了，你总不能不管不顾吧，而且还有杭州的同事打电话来让你照顾，这一照顾就出事了，毕竟任何时候，都有身体接触吧？
这个对男人来说，确实值得注意。就是以后有女同事喝酒了，可得注意，特别是对你憎恨的女同事，一起出差特别要注意，最好找女服务员，自己千万别瞎帮忙，不然到时候告你个猥亵，你是跳进黄河也说不清。
张某可能真的被当枪使了
最后，再说个题外话，就是这个华联超市的张某当时被记者采访的时候，说了一句话，就是这个女的要搞她的领导，自己被当枪使了。
为什么这么说？就是根据事件的时间线来看，周某第二天打电话给张某，让他去其房间，一个小时，一顿猛操作之后，退房报警，抓她领导。而且这个张某是在事情发生7天后，这个周某才报警说也有张某。
通过这个操作，可以猜测，那个华联超市的张某真的是被挡枪使用了。其实间接也说明了，这个女的和男领导可能有矛盾，或者有其他想法，想上位，根据之前的警方通报来看，华联超市这个生意是女的谈成的，这个男领导只是过去一起庆祝，而女的可能就是提前就想好设置了这个“局”。而且在女方后续报料的初衷来看，女的当时要求就是：开除这个男领导。把领导开除了，自己不就上位了吗？
然而，真实的情况可能是，谁知这个男领导背后有人罩着，搞了几天硬是没有开除，最后逼得女的铤而走险，于是才有了“食堂发传单事件”。说到这里，阿里的领导也是懵逼，不明白下属部门内卷的这么厉害，早知道人家女方的意思，开除了不就没那么大的事情了，虽然最后还是开除了。
俗话说，人算不如天算，算到最后，事件闹大了，很多事件并没有朝自己的方向发展，现在的这个结果，虽然两个男的都受到了惩罚，但是对于女方来说，这个警方的通告结果，对女的并没有带来什么好处，至少网上的舆论对她没有好处。伤敌1000，自损800，何必呢？
对于张某来说，根据其采访的内容来看，你明知道被当枪使用，还带着避孕套过去？你都不怕引火烧身啊？结果没有害到人，自己反而进去了。
有句话叫：害人之心不可有，防人之心不可无，这个张某也是罪有应得。
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