“双减”政策的目的是为了减轻义务教育阶段同学们的作业以及校外培训负担。
自“双减”政策实施以来,各大校外培训机构都受到了严重的影响,节假日及休息时间不允许学科类开班授课后,大中型培训机构都只能通过裁员或转型来自保,很多小型辅导班更是直接迎来倒闭的命运。
我国从事教培工作的人员有上千万人,“双减”政策一出,一时间造成社会上大量的教师失业,这些人有很多已经在工作岗位上奋斗多年,要他们突然转行可能也不太现实。
“双减”政策下,大量教师失业,考编或成最佳出路
有很多人从毕业起,就一直在校外培训机构做老师,甚至有些人将自己多年的积蓄倾囊而出,只为实现自己的校外培训梦。
这些人可能从来也没有想过,有朝一日自己会突然失业,毕竟从中国近年来的教育发展看,校外培训已经成为一种趋势,在大众眼中也是朝阳产业。
面对骤然失业,大部分的老师都没反应过来,校外学科类培训被禁后,这些老师一时间也没有合适的出路,相对转行而言,最好的选择就是考公或考教师编。
而对这部分老师来说,考教师编制比考公更具优势,虽然都是竞争力非常大的考试,但每年考公的人更多,而且考试科目和平时所学也不同,考教师编制反而因为经验会更好着手准备。
“双减”之下失业的教培老师考教师编的优势
有从业资格更容易被录取
学校现在开始开展课后服务工作,需要向社会招聘有从业资格的人员,之前做过教培老师的人就是最适合的人选。
并且考教师编制的条件之一就是拥有从业资格,也就是必须具备报考科目的教师资格证,相比于毕业生们还要先考证,这些教培老师对于考教师编制,反而更具优势。
备考更简单
考教师编制需要考教育理论基础和学科基础知识,这些内容在考教师资格证时都有过涉猎,而且平时上课的内容也是学科知识的一部分。
可以说在备考方面,教培老师已经占据了天时地利,对所有的知识都不会感到陌生,只需要下一些功夫,好好背诵学习就可以。
能更好的胜任工作
教培老师虽然和在编老师不一样,但是在课堂上教授的内容都是一样,而且在编老师的工作相比教培老师而言反而会更轻松。
教培老师虽然比在编老师赚得多,但是工作的稳定性得不到保障,要承受的教学压力也比在编教师大,如果成功上岸,相信每一个做过教育培训的老师都能更好的胜任这份工作。
教师管理越来越人性化,未来学校对教师的需求也会逐渐增加
为了减轻在校教师的压力,有关部门准备调整老师工作时间,实行弹性工作制,在确保工作时间的前提下,老师可以自行选择上下班时间,合理安排课程。
这样的调整不仅能提升老师的教学质量,也能保证老师和家人间的相处,对老师而言可以说是一件可以大大提升幸福感的事,这也让更多的人坚定了想要考教师的信念。
现阶段的假期看护工作和课后服务工作,在无形间是加重了在校老师的负担的,如果不向社会进行大量的人员招聘,可能很难实现全面的看护服务。
同时,国家大力提倡三胎政策,在未来新增人口数量也会慢慢增多,现阶段学校的教师配置是远远无法满足后期学生的需求的,所以学校对教师的扩招是势在必行。
写在最后:
“双减”政策实施后,很多被失业的教培老师都朝着教师编方向努力,如果好好努力备考,这些老师上岸的机会可以说非常大,并且也会非常适合这份工作。
而对于很多未来想考教师的在校生来说,现在最该做的事就是珍惜当下的时间,争取在校期间拿下教师资格证,毕业后直接冲击教师编制考试。
虽然之前在考公务员和考教师编制中,考教师相对竞争压力小,但“双减”实施后的近几年,教师编制的竞争会异常激烈,所以,一定要提前做好准备,早一些考,也会多一些机会。
今日话题:
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