断臂求生！阿里“逍遥子”竟舍帅保车：辞职，辞退，永不录用！

阿里女员工是否被性侵猥亵，需要警方调查取证后证实，而在阿里巴巴内部，要确定一件事，非常快，只经过了一天，阿里巴巴CEO就公布了阶段性调查结果，一个企业应该有魄力和担当断臂求生。

8月9号讯，阿里“逍遥子”张勇凌晨公布了公司内部调查结果，证实了王成文（曲一）和被害者有过亲密接触，开除辞退王成文，同时将李永和（老鼎）和徐昆（丁冬）辞退，人力资源官童文红记过，张勇说，理性多了，缺乏感同身受，每个阿里人必须改变，从他自己做起。

受害者小花被猥亵和性侵案还没有定论，但当时的华联客户张国却否认自己猥亵，说喝酒肯定有亲密接触，有搂抱等正常的行为，没有过分的动作，小花是利用自己打击她的组长，搂抱都算正常的行为？真不知道这些人不正常的行为是啥。

张勇称，小花是8月2号从济南回到杭州后向公司报案的，但是同城零售事业群的负责人和集团HR没有站在保护员工的角度，对小花的诉求和遭遇给予足够的重视和关怀，没有及时决策和行动。

公司正常的决定是舍卒保帅，但阿里的决定是舍帅保卒，在小花回到公司后，首先找的是淘鲜达负责人九戎，悦尔和阿甘，但是这三个人没有受到任何惩罚，尤其是阿甘，说出那著名的一句话，你以为不陪酒，这个业务能谈下来？

王成文是阿甘带了好多年的下属，阿甘对王成文的脾性是了解的， 甚至对他的违法行为都是知晓的，但阿里为何只开除了阿甘上一级的负责人，却对阿甘等人不开除呢？因为他们是业务的关键节点，开除不了。

开除王成文因为他是当事人，开除老鼎和丁冬不仅仅因为他们是冷漠的领导不作为，还因为他们工资高，但是已经不涉及负责具体事务，即便开除也不影响公司的运转，而开除阿甘等人却会对淘鲜达整个业务产生不利影响。

所以即便九戎和阿甘是最大的责任上级，阿里仍然可以用舍帅保卒的方法，将阿甘等人保下来，也是阿里的无奈，工作如何断层，前期投入将是巨亏，不能赔了夫人又折兵，这也是阿里张勇的无奈之举。

其次，逍遥子这次还旗帜鲜明地说反对丑陋的酒桌文化，这或许是亮点，给以后的阿里人的一个福利，因为涉及到合作的酒桌文化，多多少少都伴随一些资源互换交易，而职场女性很多时候都会成为这种交易的牺牲品，就像王成文说的，给你们送来一个美女，本质上就是对女性的歧视和侮辱。

对于这件事最终的结果不容乐观，因为王成文在小花报案后24小时就放出来了，说明没找到拘留他的证据，疑罪从无，小花说，她醒来之后，内裤和垃圾桶内的东西都不见了，说明王成文将现场清理了，没有证据，就无法定罪，根据阿里内部的调查结果显示，王成文和小花有亲密行为，至少构成了猥亵，判决在5年以下。

当屋子里发现一只蟑螂的时候，可能已经满屋子都是蟑螂，阿里这次经历的是公司存亡的劫难，如果是业务问题，金钱问题，发展方向问题，都没这么急迫，企业价值观出现问题，如果不解决彻底，后患无穷，也对阿里敲响了一个警钟，对于阿里阶段性调查处理结果，你满意吗，下方留言分享你的观点！