南都讯 记者王瑜玲 虚假劳动仲裁行为妨害仲裁正常秩序，削弱仲裁的公信力，侵害他人、集体或国家的合法权益，对社会诚信体系构成威胁。为全力打击虚假劳动仲裁行为，维护劳资双方的合法权益，近日，广州市南沙区检察院与南沙区劳动人事争议仲裁委举行《关于加强劳动人事争议仲裁与检察监督工作衔接的实施意见》（以下简称《实施意见》）联签仪式。南沙区检察院副检察长张宇筠，南沙区劳动人事争议仲裁院院长李肖芬、副院长许铭升，及双方单位相关部门人员参加了仪式。
据介绍，南沙区检察院与南沙区劳动人事争议仲裁委签署的《实施意见》，从信息共享、线索移送、办案配合、联席会议、队伍建设、普法宣传等方面对衔接工作进行了细致规定。
张宇筠表示，以虚假劳动仲裁申请执行是民事虚假诉讼的一种情形，不仅损害了国家利益、社会公共利益或者第三人的利益，而且浪费仲裁资源和司法资源，应当加强检察监督。李肖芬表示，区劳动人事争议仲裁委将进一步加大对虚假劳动仲裁的甄别力度，对劳动仲裁案件涉嫌虚假劳动仲裁、拒不支付劳动报酬犯罪等情形的，及时将相关线索、材料移交区检察院，共同营造‘露头必打’氛围。
据介绍，《实施意见》签订主要搭建了“三个平台”。一是服务群众的平台。《实施意见》的签订有助于规范虚假劳动仲裁等案件线索的移送制度，共同为劳资双方维护自身合法权益提供有力的司法保障，切实维护好人民群众的合法权益。二是依法打击虚假劳动仲裁的平台。《实施意见》的落地执行，有助于检察机关与仲裁机关加强协作，形成最大限度打击虚假劳动仲裁的整体合力和综合效应。三是监督规范法律从业者的平台，《实施意见》对于律师、基层法律服务工作者等法律从业者参与虚假劳动仲裁的情形开展监督，切实维护司法秩序，共同营造尊法守法用法的法治社会良好氛围。
南沙区检察院表示，下一步将与南沙区劳动人事争议仲裁委共同深化开展“我为群众办实事”实践活动，依托《实施意见》，进一步落实相关配合协作机制，扎实推进工作规范有序发展，保障民营企业合法权益，为优化南沙新区、自贸区法治化营商环境提供有力保障。
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