心理学：你喜欢的颜色暴露了你的“本性”，喜欢蓝色的人很低调

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关于色彩，这与人的特征存在一定关联，所以，世上便出现了色彩心理学这一学科。如今色彩心理学的应用可是相当广，很多人通过这一门学科，让自己在人际交往里如鱼得水。

至于色彩心理学怎么理解，各位可以先对各种色彩有什么含义有个大致认识，下面我们来具体说说不同的颜色，到底具有什么含义。

白色

白色被誉为纯洁之色，人们也愿意将各种纯粹的事物与白色相联系。所以，当各位想要表达美好愿望，可以使用白色物品为载体，传达自己的想法。

另外，白色也给人一种信任的感觉，当你要与对方洽谈生意、进行情感交流，穿上白衬衫或者其他白色衣服会有所帮助。再看各种大型的、官方的场合，穿上一套白衬衫，完全没有违和感。值得一提的是，喜欢白色的人大多魅力满满。

黑色

与白色对比度最为强烈的就是黑色了，然而在色彩心理学理论里，黑色并不代表不好的事物。相反，黑色代表成熟、稳重、有创意、有想法。日常工作中，我们常常能发现一些企业的管理层或者是艺术家，他们多会选择黑色衣服，这样能让他们更有权威性。

蓝色

现实中很多人喜欢蓝色，尤其是在那些低调人群里，他们选择蓝色这样的冷色系代表自己，就是向外界传达他们稳重、冷静的形象。

然而喜欢蓝色的人士，在工作中他们是很沉稳，但有时候却是沉稳过头，以至于他们的做派在外界看来是相当呆板，做事不留情面，只讲规矩。所以，那些喜好蓝色的人，在人际交往里他们的表现一般不大理想。当然，放到军队群体里，讲究纪律，蓝色就相当适用。

红色

红色是鲜艳色系的代表色，而在光谱里，红色所处位置较为极端，这使得人们在主动色彩中，一眼就能识别出。关于红色在日常生活里的应用，主要是各种提示，像交通设备里的红绿灯，红色就是作为禁止通行的标识颜色。

说到人身上，某人喜欢红色这可能表明这个人很热情、很自信，他们渴望得到别人的关注。当然，在部分场合里，穿红色衣服并不合适，很容易惹人反感。

黄色

黄色也是暖色系的代表之一。

一般说来，黄色象征着信心、浪漫等等。但这种颜色也具有一定的挑衅意味，在拥有多种选择的情况下，建议不要选择黄色系的衣服。假如在谈判场合，黄色更是禁止色。

紫色

在西方理念里，紫色意味着高贵，尊崇。而在一些高档品上，紫色常与金色作为搭配色。当然，从情感角度看，紫色代表了孤独、内敛乃至抑郁。说到行为举止上，喜欢紫色的人很可能有着丰富的想法，但在具体实践上他们会表现得强差人意。

绿色

绿色能给人一种亲近的感觉，而在和平、环保等话题上，绿色常被用作主色调。而在生活中，眼睛疲累，多看点绿色植物，对眼球恢复具有积极作用。

当然，当绿色的明度降低，绿色的意义会走向负面，暗示着被动、隐藏等等。

粉红色

粉色意味着可爱、浪漫、甜美。在与爱情相关的节点上，我们能看到粉红色被广泛运用。当然，如果在一些权威性较强的场面，粉红色就不太合适。如果真的要使用粉红色，尽可能让其他颜色作为主色调。

灰色

灰色代表沉稳、诚恳。然而灰色在生活里的运用并不多，毕竟这种色调不具备唤起各方注意的能力。另外，当灰色明度过暗，会给人一种邋遢、不洁净的感受。

当然，灰色在生活里用得不多，但在工作范畴，尤其是金融行业里，灰色可是香饽饽颜色，毕竟从事金融行业，给人最重要的印象就是专业、沉稳。

橙色

橙色意味着丰富情感，当各位是从事社会服务工作时，穿上橙色衣服会让人觉得更加亲近。确实，在某些社会公益组织，在某些活动策划公司，橙色衣服多作为他们的工服。

各种颜色有各种不同的含义，通过对这些不同含义的阅读、理解，我们在人际交往中也能注意到某些点，了解到哪些可以触碰，哪些可以亲近。

在以往，心理学一直被人轻视，但在进行了深入了解后，各位才真正发现心理学作用不小，尤其是在交际中能起到重要辅助作用。

有个词叫做察言观色，读懂别人的语言，看懂别人的色彩，这对我们工作、生活，作用都不小哦。

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作者 | 神奇小小

编辑 | 一粒米

第一心理主笔团 | 一群喜欢仰望星空的年轻人

参考资料：K. M. R. Rosenzweig. Translated by Zhang Houcan. Handbook of international psychology. Shanghai: East China Normal University Press, 2002