7月5日，记者从市人力资源社会保障局获悉，今年上半年我市退休人员基本养老金上调部分正在有序补发，目前，1月至5月份上调部分已全部补发到位，惠及全市企业和机关事业单位退休人员近22万人。
6月3日，河南省人社厅、河南省财政厅印发《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》，决定从今年1月1日起，为2020年12月31日前企业和机关事业单位已按规定办理退休（职）手续并按月领取基本养老金的退休人员调整基本养老金，调整的总体增幅为4.5%。
据了解，这是自2005年以来，我省基本养老金迎来的第17次上调，也是自2016年以来，我省连续第6年同步安排适当提高企业和机关事业单位退休人员养老金水平。
此次基本养老金调整继续执行“定额调整+挂钩调整+适当倾斜”相结合的“三结合”调整办法。
●定额调整：调整范围内的退休人员统一增加相同额度的养老金，每人每月增加50元，体现了社会公平。
●挂钩调整：调整范围内的退休人员根据缴费年限，每满一年增加1.5元，缴费年限不满一年的按一年计算。在上述基础上，再按退休人员本人2020年12月基本养老金（企业退休人员不含取暖补贴、机关事业单位退休人员不含职业年金）的0.88%计算增加，增加的养老金与个人缴费年限、养老金水平双挂钩。
挂钩调整体现了“多缴多得”“长缴多得”的激励机制，可以让在职时多缴费、长缴费的退休人员多得养老金。
●适当倾斜：在普遍调整基础上，再适当提高下列人员的基本养老金。
截至2020年12月31日年满65周岁的高龄退休人员，分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金：
年满65周岁不满70周岁的增加20元，
年满70周岁不满75周岁的增加25元，
年满75周岁不满80周岁的增加30元，
年满80周岁不满85周岁的增加40元，
年满85周岁不满90周岁的增加50元，
年满90周岁的增加60元。
退休人员的年龄计算，以批准退休时确定的出生时间为准。
适当倾斜体现了党和政府对高龄退休人员等群体的重点关怀和照顾。这一调整办法在实现退休人员普遍增加基本养老金的同时，能够适当调整退休人员收入差距，体现了二次分配更加注重公平同时兼顾激励的原则。
据市人力资源社会保障局养老保险科负责人介绍，此次基本养老金调整方案出台后，我市社保部门积极落实、迅速执行。此次调整共惠及我市企业和机关事业单位退休人员近22万名，其中企业退休人员14.37万名、机关事业单位退休人员7.6万名。目前，今年1月至5月份的基本养老金上调部分已全部补发到位，6月份上调部分正在有序补发。从7月起，我市退休人员基本养老金将按新标准发放。
来源：商丘日报
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