巾帼建功
不负藏蓝
一堵高墙
进进出出间 阅尽人间万象
一顶警帽
朝朝暮暮中 坚守初心依旧
眼前的这座高墙对于李佳来说，是何等的熟悉。从警20年的她，曾当过侦查员、做过社区警、审案无数，做侦查员时提审办案每天都要来这里报到。从16年3月起，她就驻扎在这个被嘉定人称为“黑鱼桥”地方算起，转眼数个年头过去，李佳肩上始终担着一份沉甸甸的责任。
用工匠精神打造
“阳光监管”
执法规范化是监所管理正常开展的保障，在来到监所前，李佳曾在上海市公安局嘉定分局法制办岗位工作13年，对执法规范化建设的重要性有着深刻的认识，在监所工作中，她将阳光警务融入日常管理，力推“阳光监管”理念，并组织全所民警开展定期法制学习，紧跟立法、执法、司法等各环节最新发展形势需要，全力确保公平正义。
作为基层监所带队人，李佳将法治理念、执法为民的精神融入日常队伍管理中。在追求细致、精致、极致的“阳光监管”工作中，细化监所执法管理制度和日常业务流程，强化业务培训和能级考核，规范开展权利义务告知、法律文书制作、分级分类管理等工作。
她通过综合运用所内执法质量自查、社会力量监督、驻所检察监督等方式，在窗口工作中，强化窗口民警常用服务用语和接待规范，通过投诉监督电话、发放咨询意见单等方式，不断提升执法管理规范化水平。
在拘留所担任所长期间，李佳主导“阳光拘所”推进执法规范化，带领全所于2019年成功创建全国一级拘留所，并打造“嘉和矛盾化解工作室”品牌，共化解各类矛盾140余起。
疫情阴影下首创“方舱门诊”
庚子年，是最艰难的一年。新冠疫情爆发，监所内人员聚集关押，一旦发生疫情，后果不堪设想。面对突如其来的疫情严峻考验，李佳立下军令状：必须把病毒挡在监所之外！必须保证监所的绝对安全。
早在2018年初，李佳突破传统思维，创新提出监所医疗由区医疗机构归口托管的运作模式，成为全国第一家成立门诊部的监所。监所防疫封闭管理期间，李佳创造性地将驻所门诊升级成“方舱门诊”模式，在强化隔离管控的基础上诊疗排查，形成防疫预检、医务消毒通道、接济窗口防控、监区消毒等工作闭环，实现监所“零疫情”、民警“零感染”目标。
特殊意义上的“治病救人”
李佳高度关注在押人员心理健康状况，特别是疫情期间，针对部分疫情严重地区在押人员，通过加强谈心谈话进行心理疏导，并通过亲情电话、视频会见等方式，让在押人员安心。
李佳借助司法局、妇联、青联、心理咨询组织等社会力量，开展“在路上”心理辅导帮教活动。2021年3月，所内收押的一名女子情绪几度失控。李佳发挥女同志细腻的沟通优势，通过不间断工作，配合相关治疗，最终使她在所内安心走完后续法律程序。
“疫情局面这么紧张，诉讼程序会不会停滞？必须保障在押人员的合法权益！”李佳带领同事们通过智慧赋能实现远程庭审、提审、会见，以满足公安、检察院、法院等部门的办案需求；同时开放周六、周日提审，延长夜间提审，有效解决疫情严峻时期积案存案消化难的燃眉之急。疫情防控至今，全所在李佳的带领下，累计开展远程视频提讯、律师会见、开庭1.5万次。
由于李佳积极探索监所管理新模式，许多经验做法在全国得到推广，她被公安部授予二级英雄模范称号。
值班编辑：徐闻、李乐
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