澳洲雇主担保186和494签证有何区别？申请要求哪些不同？

今天我们一起来看看偏远地区雇主担保494签证和非偏远地区雇主担保186签证的申请要求。

偏远地区雇主担保494签证

当在偏远地区的雇主发现在当地的劳动力市场上找不到合适的技术员工时，可以通过494签证担保海外的技术人员来填补空缺。

494签证是一个临时性签证，签证持有人可在澳洲停留五年的时间，详细划分为雇主担保类别和劳工协议类别，符合要求的申请人可以在持有该签证满三年后申请转永居191签证。

494签证雇主担保类别要求：

- 申请人年龄在45岁以下（符合特殊条件的申请人可豁免此项要求）；

- 获得偏远地区的雇主提供担保；

- 申请人满足提名职业相关的职业评估、三年相关工作经验的要求；

- 雅思考试四个6分的成绩或同等语言考试成绩；

494签证劳工协议类别：

与494签证雇主担保类别相比，申请人需要签订相应的劳工协议，语言成绩要求以劳工协议上注明的为准。其他的申请条件与雇主担保类别相同。

非偏远地区雇主担保494签证

雇主担保类别中唯一可以一步到位拿永居的就是186签证。与494签证不同，186签证对于雇主所在的区域没有限制，只要雇主满足提名资格即可。

186签证分为三类，分别是直接申请、劳工协议以及临时签证转永居签证类别。我们在这里只讨论前两种常见的类型。

186签证直接申请类别：

- 申请人年龄不超过45岁，符合特定条件的情况下，可豁免此项要求；

- 雅思四个6分或同等语言考试成绩；

- 提名职业在相应的职业列表上；

- 通过职业评估且有三年相关工作经验（获得豁免的情况除外）；

186签证劳工协议类别：

这个类别的申请人需要签订劳工协议，并满足劳工协议中相关的要求。如果协议中没有关于年龄的要求，则申请人需要满足年龄不超过45岁的要求。

虽然申请482签证对申请人的年龄没有要求，但是如果想以482签证为过渡，积累工作经验后期申请永居型雇主担保186签证，就需要注意时间上的规划，毕竟482签证对申请人有一定的年龄要求。