灵活就业群体，可以申请提前病退吗？

灵活就业人群，可以申请提前病退吗？我们都知道如果说你正常在职，那么自己比如说发生了因病，或者说因公因伤无法继续劳动，属于完全丧失劳动能力的情形，那么是可以申请提前病退的。但是作为灵活就业人群，因为灵活就业人群有个特殊性，因为它没有工作单位主体，所以说只能够自行去申报，自己办理退休，当然自己申请办理退休，能否享受提前病退呢？

我们说自由职业者其实也是可以的，但是也要具备一定的前提条件。就是必须跟企业在职职工是一样的，自己是属于完全丧失劳动能力的情形，无论是什么样的情形，比如说你是因病完全丧失劳动能力也好，还是因公致残，或者说某种原因造成自己。完全丧失劳动能力也好，都是属于这种情形。只要是最终达到这个条件，那么就可以去申请提前病退。

只不过我们没有工作单位的个人，想要申请提前病退，是必须要自主完成全部流程的这个申请。首先我们要去劳动部门的指定和认可的医疗鉴定机构，首先要鉴定出自己的身体，结果是属于因病完全丧失劳动能力的情形，那么只有符合这个前提的条件下，我们才可以去申请因病提前退休。

一般情况下咨询一下，你所在地区的人社，劳动部门，就可以得知哪些医疗机构具备这样的资质和条件，自行去鉴定身体情况就可以了。等自己拿到医院的这个身体鉴定结果之后，然后就可以去劳动人社部门申请。

那么我们个人需要具备的条件是男性一般情况下是50周岁可以申请提前病退，女性一般情况下是45周岁可以申请提前病退，所以说你在达到这个法定年龄之前，就应该提前去做一个医疗鉴定。同时我们还要具备另外一个重要的条件，那么就是你，基本养老保险的累计缴费年限。是要达到15周年以上，否则的话也是没有办法去申请提前退休的。

在同时具备，自己身体完全丧失劳动能力和养老保险的累计缴费年限，达到15周年以上这样的两个条件，那么雀食是可以申请提前病退。不过实际上这个完全丧失劳动能力的要求和门槛还是比较高的，其实大多数人他是不具备这个条件的，只有1~4级重度伤残，或者说自己确实是得了一些比较重大的疾病，那么才符合这一类的条件。

所以我们在申请鉴定之前，首先要清楚自己身体条件究竟是一个什么样的结果。如果说身体条件完全是没达到这个标准，那么我个人建议其实你有没有必要去鉴定的，因为就算是鉴定出的结果，可能也是你自己不想要的结果，也可能最终只能够按照，正常的法定退休年龄才能够办理退休。

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