先创业还是先职场，谁先？
对刚进入社会的年轻人来讲，如今的最大机会就是创业，那作为我们已经工作很多年的人来说，创业以职场哪一个为先？哪一个为后？
当今社会急剧发展，社会敏锐度极高，各种机会，大兴鼓励年轻人创业，鼓励年轻人乘风破浪，特别是第一批短视频，电商的红利后浪们…
其实有感而言，在外企工作那些年，外企赋能在外企工作四年以上或者八年，那对人生的影响到底有多大？尤其好处，或有其弊端？人生都说，职场里面四年，了解企业的文化，四年恰好跳槽，那这八年呢，没有跳槽或晋升，或路径依赖不想跳槽，没动力。结果是你会离开晋级或升迁，你会离开？职场的人80%选择离开晋升，提升了能力还获取了更高薪资。
在过往我的职场生涯里，很多都是有四年的外企，四年上市公司的这种跳槽，那人生在不断的变化，那不断的每一个四年，就是你人生的每一个大学。
我身边的朋友同事和领导，经过这十多年以来的职场就从开始回到了终点，终点也是起点。还是在一个行业，不同的业态，行业领袖或大咖，15-16年的职场经历里面跳槽3-4次，深度渗透在零售商业领域里。
有感而言，在每个人在人生的职场的15年-20年里面是极其重要，那么特别是第一，第一段和第二段经历是人刚踏入社会的工作的一个非常影响极其大的一个关键之处，我本人也是有这样的职场历程，起初开始毕业的时候非常的不正规，先定为正确，起搏点就是第一个四年开始，由此而从第一家外企到第二个，第一个上市公司到第二个，每一家企业都是四年，我人生最大一个践行便是创业，到最后的创业，八年的创业对我而言有很大的收获及成长。
所以我们来说就是外企公司，上市公司，这种在一个企业长期干四年以上，收获满满。而超越八年以上，很多人就没有激情去换一份新的工作，那其实来讲的话，四年是最好的规律，但现在，九零后对未来的工作极其的浮躁，没有说一家工作干到四年，就凭心情而言，干与不干，不想干就直接立马转身。
转眼20年的变化，那么年轻人（70和90之间）的差异非常大，以前是要想上班好好上班，找一份好工作，现在是想干什么就干什么，可以不上班可以躺着，这就是时代的差异，20年的迭代差异非常之大。
其结果来看，无论是做什么，天时地利人和很重要，遇见了什么就把握什么，因为在先前的经验，在现在的三年和未来的三年，又能看到什么就抓住什么，或者说我们未来的未来。
95/00的后浪们请狠狠地抓住这个快速反应的时代。转身狠狠干，乘风破浪未来属于你们！
2021/06/17 06:15:59
王小帅/文/创业与职场谁先
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