我当初辞职后，每天面试三家企业，一个月面试一百余家，依然没有找到合适的工作，但我从没有让自己放弃。对待自己的人生，我能说的只有一点，那就是永远别试图敷衍了事。
你对于自己的态度，很大程度上取决于你往后的人生是快乐幸福，还是凄凉悲惨。
我的经验告诉我，你永远也不能将就自己，更不能试图去敷衍自己。
敷衍自己一次，那你以后就会敷衍自己第二次，抱着凡是敷衍的态度，以后如何能够在竞争中去脱颖而出呢？这个问题，值得我们每个人反思。
辞职后找不到合适的工作，应该怎么办呢？该不该随便找个工作将就下？
面对这一处境，我们首先需要分析问题出在哪里，然后才能够对症下药。
一、分析问题，对症下药
有个有趣的段子是这样说的，问：“把大象放进冰箱需要几步？”有人这样回答：“只需要两步，第一步打开冰箱，第二步把大象放到冰箱里去。”
这个段子看似很搞笑，但实际上却揭露了一个非常深刻的道理。那就是这个世界上的任何难题，我们都可以用拆分的方法，把难题拆开来，再一一解答。
辞职找不到合适的工作，已经一个月了，这背后的原因是什么？
我们需要坐下来复盘、思考并总结。以我自己为例，以前求职找了一个月的工作，面试了近一百家公司，依然没有拿到自己满意的offer，后来我自己分析原因，并给出了以下几种可能：
- 我的要求太高
- 我的能力太差，面试官看不上我
- 筛选公司的标准有问题
首先来看第一点。我当时客观对比了一下，我的要求并不算太高。我当时的要求如下：
- 初创公司（个人才有机会）
- 至少经过天使轮以上投资（资本看好）
- 创始人nice（有其独特的管理才能和公司氛围）
这三点要求，即使是现在看来也并不高，市面上这样的公司多的是。
第二点，我的能力太差，面试官看不上我。这一点也不对，当时我所面试的公司中，其中80%的公司最后都给我抛来了橄榄枝，但最后我再三思考下，还是拒绝了。
结果只有最后一点，筛选公司的标准有问题。
后来我仔细看了看我筛选公司的标准，发现了一个很大的误区。那就是我错误地把目光只局限在生活服务行业上了。
最后我扩大了筛选范围，很快就找到了我满意的公司。
首先我们需要认清的事实是，求职之路就和找男女朋友一样，必须要经过慎重的考虑，因为谁也不想到处跳槽。在这样的情况下，用一个月的时间去找工作是正常的现象。
我们继续分析，在时间正常的情况下，还有没有别的可能性？
例如：
- 你根本没有找工作，拖延、焦虑
- 你的眼光太高，眼高手低
- 你的面试能力有待改善，导致没有面试官给到你offer
只要发现是什么原因导致我们找不到合适的工作，那么我们只需要对症下药就好。这里还有一个问题是：作为求职者，你心目中“合适的工作”到底是什么？有标准吗？
如果有标准，请你写下来，并记在心里，下次在投简历的时候，就可以照着这个标准去投简历。
二、解决问题，而不是把问题解决掉
解决问题，而不是把问题解决掉。这句话怎么理解？
很多求职者在找工作的时候，都渴望找到那种心目中完美的公司。高薪水、无加班、五险一金、高福利、年假多等等。
但事实上我们都错误地高估了我们的能力。这样的公司真的存在吗？即使真的存在，轮得到你这样的人吗？
大部分的求职者，根本没有心目中自己找工作的一个标准，自然也就找不到“合适的工作”。
时间一长，这就是一个很大的问题。但大部分的求职者，在面对这种问题的时候，想着不是如何解决问题，而是把问题解决掉。
例如，我找了两个月的工作，一直没找到合适的工作。原本，这里的问题是：为什么我两个月了还没找到合适的工作呢？到底是哪里出了问题？
结果大部分的求职者直接把这个问题给“解决”掉了。他们的问题变成了：我该不该找个工作过度下？
于是奇怪的现象就出现了：原本我们辛辛苦苦花了两个月去找工作，结果到头来求职者自己一天就找到了工作，这就是所谓的“找个工作过度下”。
过度是一个自欺欺人的词汇。从心理学上讲，这个词汇是我们潜意识给自己的行为和后果去推卸责任的一种方式，是不道德的，是让自己不那么内疚、不那么有负罪感的一种行为。
我们需要小心这种自我敷衍的想法。
因为你一旦出现了找个工作过度下的想法，那么大概率上，你就会真的这么去做。
如果你足够理性，你也许可以尝试着这么问自己：过度工作我能做多久呢？一年？还是两年？两年之后，我又要去找工作？到时候难不成又随便找个工作过度吗？
明日复明日，明日何其多？
想走捷径，这是人性使然，是我们大脑的潜意识行为。而理性的存在，就是为了对抗人性。
敷衍什么也别自我敷衍。读书敷衍，你不会考上一个好的大学；找工作敷衍，你不会找到一个很好的工作；谈恋爱敷衍，你不会有一个幸福的婚姻；养孩子敷衍，你的孩子就不会受到良好的教育。
这个世界，只会善待那些对自我认真负责的人。
找不到合适的工作，你应该做的是自我复盘，分析问题出在哪里，最后去解决去改进，而不是想着直接把问题给解决掉，通过找个工作过度这个方法去把问题解决掉。
有些路，注定只能一步一步走过来，没有捷径可走。
end.
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