签了三方协议能不去吗

　　三方协议是一类特殊的协议，因为涉及到三方当事人，大多数协议都只涉及双方当事人，三方协议涉及毕业生、用人单位、学校三方。因此接下来将由找法网小编为您介绍关于签了三方协议能不去吗及其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。

　　一、签了三方协议能不去吗

　　如果签了三方协议，可以不去，但是会承受一定的违约责任。

　　三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

　　1、三方协议书是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，以便于解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

　　2、协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

　　3、因而三方协议书只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力，只有毕业生到单位报到，并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系，意向变为现实之后，毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。_

　　到签订三方协议的单位报到，签订劳动合同以后辞职，劳动者有自主择业的权利，用人单位不答复的一个月后视为有效，然后再到想去的单位就业。当然也可以按照协议约定支付违约金后解除三方协议，重新与其他单位签订三方协议。

　　二、签订三方协议的流程是什么

　　三方协议的签约流程：

　　1、毕业生从院系就业办领取三方协议；

　　2、由用人单位填写甲方部分，并盖章。学生需关注就业协议的条款以及补充条款，特别是薪酬待遇和违约金等；

　　3、由学生填写乙方部分，并签名；

　　4、取得协议乙方联后，登录南大就业网，提交去向，上传协议照片。

　　三、在签订三方协议后需特别注意的事项

　　毕业生在签订就业协议书之后，应践行契约精神和职业诚信。即使要提出解约，也应注意方式方法，多和用人单位沟通，并履行违约责任（支付违约金等）。

　　1、关于签约保证金和抵押物的问题：

　　《劳动合同法》第九条规定："用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。"用人单位在与毕业生签订就业协议时，不应收取任何形式的保证金、押金或者抵押物。

　　2、关于三方协议违约金的问题：

　　就业协议书规定的违约金额目前没有形成统一标准，违约金额一般不超过一个月的月薪，事业单位违约金额相对较高。用人单位需在就业协议附加条款中明确违约金额，违约金额特别高的单位要慎重签约。

　　3、关于公务员优先的误区：

　　江苏省教育厅制定的就业协议书附加条款中规定："乙方（毕业生）在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿服务项目，本协议解除。"该条款需得到单位的认可，方可生效。

　　4、关于网上签约的问题：

　　对于已在南大就业网注册的单位，可由单位向学生在系统内提出邀约，再由学生求职进行确认，并网上签约，然后提交院系就业办进行审核。（后续学生须和网签单位完成纸质三方协议的补签)

　　根据法律规定可以得知，三方协议书是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，如果签了三方协议，可以不去，但是会承受一定的违约责任。以上便是找法网小编为您带来关于签了三方协议能不去吗的相关知识，若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询找法网的律师。

来源：找法

声明：版权归原创所有，转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。