为进一步提升中层管理干部综合素质与管理能力，助力有质量有效益发展，5月17日至19日，建设银行太原分行组织本部部门和基层机构正职等24人在建行大学华东学院举办管理人员能力提升培训班。
培训以小组互动交流、案例研讨分析等形式进行，形式新颖，气氛活跃，效果显著。张老师围绕数字化的内涵、数字时代的变化和应对策略详细讲授了数字化思维变革；冯老师从完整详实的案例入手，理论结合实际将SWOT分析、作战地图、PEST分析等方法娓娓道来，有效提升网点负责人经营思维；单老师以沙盘演练的方式教给大家分析员工类型，做好员工驱动；吴老师以生动的语言和丰富的案例讲授了客户关系管理的新打法。
培训最后一天，全体人员赴当地建设银行进行交流学习。双方对口部门就所在条线经营管理情况分别进行深入交流，基层行负责人围绕业务发展、绩效分配、客户产品营销等方面的困惑、难点问题和经验做法进行热烈讨论，并赴网点参观学习。
此次培训班帮助大家进一步领会了数字化经营、精细化管理的精髓，现场交流学习更是为提高履职能力、增强履职实效赋能。带着满满的收获，大家将在下一步的工作中撸起袖子加油干，推动本部门、本单位经营管理各项工作迈上新台阶。（王心博）
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