这就是中国！3000名半导体工程师回国，台积电为留人不惜一切代价

　　最近几年来，中国在科技领域之中发展的的确非常不错，在各个细分领域之上也有了一定的突破，尤其是在芯片禁令实施之后，国内更是掀起了一股造芯片的热潮，大大小小的企业纷纷涌现，为了能够使得国产芯片早日完成自主化不懈努力。

　　人才的重要性

　　但即便是这样，我国的半导体产业发展比起欧洲以及日韩等国家还要慢几步，于是为了国内半导体行业的发展，各行各业都在不断行动。中国第一学府清华大学建立了集成电路大学，而东南大学也建成了集成电路学院，为的就是能够培养出半导体行业内的人才。

　　华为创始人任正非曾经说过，未来的竞争之中，一定是人才和人才的竞争。看着国家正在为了培养人才而不惜一切代价，看起来任正非说的果然没有错。

　　而最近有外媒走访了国内二十多家半导体设备厂商，并且表示中国在2024年才能在芯片自给率上达到10%左右。要知道当初芯片东方芯港项目落地之后，有人员表示，中国能够在未来几年内将芯片自给率达到70%以上。

　　从10%~70%，这双方之间的差距无疑是非常大的，但这对于我们而言也算是一种变相的激励吧。想要快速发展国内的半导体，那么人才就是必须的，可是纵观国内关于半导体方面的人才，可以说是非常少的了，但凡是对这一领域有所研究的工程师，大部分都在国外发展。

　　如果不是因为中芯国际的出现，可能我们在28纳米芯片上都难以做到突破。如今的中芯国际已经开始试产7纳米，并且扩建了28纳米生产线，可以说，中国芯片制造业能够取得如今的成就中芯国际功不可没。

　　这就是中国精神

　　不过最近有好消息传来，有相关的台湾媒体表示，从20515年到现在，已经有将近3000名工程师已回国了。如今，中国每一家晶圆代工厂，都有半导体行业内的专业人才主持大局。

　　三千多名半导体工程师纷纷回国，为了助力国内国产芯片实现自主化，这就是中国，这就是中国人的力量。眼看着国内半导体不断崛起，台积电慌了神，为了能够留住更多的人才，台积电可以说是不惜一切代价。

　　据说台积电目前已经开始了大幅度涨薪，从今年开始，台积电所有的员工涨薪20%，分红、奖金同样也提升了不少。台积电这一行为无疑代表着国内半导体发展之势已经无法阻挡，如果再任由人才回到国内，那么台积电全球第一大芯片晶圆代工厂的位置很有可能不保。

　　而为了留住人才，台积电宁愿不惜一切代价，都要将人才留下来。对于国内来讲，虽然有三千多名工程师加入了国内的芯片制造之中，可是这方面的技术人才依旧是十分缺失的。

　　中国科技部为了广纳人才，促进国内半导体行业的发展，特意去设立了一个揭榜挂帅的奇招。可以说，为了能够吸引到人才，国内半导体行业想尽办法。国内半导体正在呈现出一只红网黄金爆发趋势，如果有一天中国半导体真的能够崛起的话，那么台积电将会是最大的受害者。那么在你看来，台积电的位置还能够保留多久呢？

　　伴随着国内中芯国际的不断崛起，台积电也逐渐感受到了威胁，采取了不少行动。但是国内芯片崛起已经成为了必然事件，这一次，别说是台积电，就连硅谷都阻挡不住了。