阳光讯(记者 张媛媛 通讯员 李雪刚)“今天我们检修小组干劲十足,检修宗新庄115号10kV线路和21台变压器,更换绝缘子117片,消除缺陷20余处,顺利完成阶段工作任务。”5月13日,水电厂油房庄大队春检小组负责人熊勇在当天总结会上说道。
当前正值长庆油田电网春检的攻坚阶段,长庆水电厂纵深推进“转观念、勇担当、高质量、创一流’主题教育活动,使之成为春检干部员工的“加油器”,凝聚起高质量打赢电网春检攻坚战的不竭动力。
教育再深化 思想再统一
“观念怎么转?担当怎么办?高质量怎么干?一流怎么创?”成为水电干部员工热议最多的话题。年初以来,该厂全员大讨论活动遍及水电生产建设各个现场。党委理论学习中心组研讨发言谋划发展路径,“三会一课”学习讨论细化任务措施,班组座谈对标查改提升素质能力,征集合理化建议自下而上汇聚全员智慧力量,“建机制、强管理、促提升”的思想共识一时间融入到水电生产运行工作的方方面面。
该厂将主题教育与党史学习教育相结合,召开庆祝中国共产党成立100周年书记带头讲党史暨“转观念、勇担当、高质量、创一流”主题教育宣讲会,以党委中心组为龙头,党员干部为主体,示范带动全员系统学、融入实践学。采取“三会一课”、主题党日、实践课堂、网络课堂等多种形式,党支部书记带头讲党史、讲形势、讲目标、讲任务、讲责任。在春检现场,广大参检员工坚持学习一个专题、研究一个课题、解决一个问题,认真查找管理缺陷、工作漏洞,提出完善建议,将学习教育激发的热情转化为推动生产建设的具体实践。
上下齐奋进 现场解难题
自春检如火如荼开展以来,水电厂领导班子成员率先垂范,深入16个基层单位、70多个班站和春检现场检查指导,为基层解难题、办实事,围绕“影响高质量发展的瓶颈、阻碍提质增效的难点、提升创新创效的路径”等主题召开座谈会,宣讲形势目标任务,研究工作推进措施;机关部门践行“一线工作法”,纷纷深入基层班站送技术,蹲守现场解难题,融入岗位抓提升;党群系统大力营造主题教育氛围,开辟网络、新媒体专栏,大力宣传高质量服务保障电网安全运行的新举措、新成效,推广员工创新创效中形成的“金点子”“妙方子”,掀起了一场解放思想转变观念的“头脑风暴”。
聚焦生产、安全、经营重点领域,广大干部员工采取岗位自查、班组互查、大队检查、部门系统查等方式,开展素质提升、岗位争先、单位创优等活动,推进“量、效、率、管”对标管理,构建“定标-对标-达标-创标-再对标”的常态化工作机制。围绕“高质量、创一流”主题,各基层单位突出班组执行力建设,在无人值守站所推行“管理+技术”管理模式,运用“微机五防、辅助物联、电动刀闸、在线巡视、智能管控”等技术手段,实现站所日常运行、故障处置以及应急抢险等作业过程全面自动化、智能化;在有人值守班站推行“党建+管理+技术”管理模式,细致分解“党建三抓”“技术四化”“管理五实”各项工作,持续推进管理能力和管理体系高质量发展。
建功主战场 服务创一流
该厂数百名春检将士坚定履行供电保油责任使命,在春检现场大力开展“建功春检主战场,服务保障创一流”劳动竞赛和创新创效实践活动,各检修小组之间举办“擂台赛”,青年突击队之间开展“建功赛”,党员突击队之间开展“争先赛”等,掀起一轮轮春检竞赛热潮,推进电气春检工作平稳、有序、高效开展。
各基层单位广泛开展“四比四赛”活动,以提高供电可靠性为目标,以消除设备缺陷和安全隐患为重点,坚持将技术改造、隐患治理、电网优化、设备升级、设施接入工作同步实施,主动探索提高工作质量和运行效率的新办法、新途径,主动加强新技术、新标准、新设备的学习应用,严格履行岗位安全职责,确保高质量春检。水电安装一队、二队组织技术精湛的党员骨干站排头、做表率,围绕电气设备检修、运行、维护中电气设备疑难杂症,开展技改项目革新研究、技术难题攻克、“五小”等创新创效活动,全力以赴实现效益春检目标。
截至5月中旬,该厂高质量检修35kV-110kV线路56条/890公里,完成检修计划100%;检修6kV-10kV线路164条/6801.5公里,完成计划的87.97%;检修变电所57座;处理隐患缺陷32567项,更换设备配件34454。
编辑:薛瑜
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