阳光讯（记者 张媛媛 通讯员 李雪刚）“今天我们检修小组干劲十足，检修宗新庄115号10kV线路和21台变压器，更换绝缘子117片，消除缺陷20余处，顺利完成阶段工作任务。”5月13日，水电厂油房庄大队春检小组负责人熊勇在当天总结会上说道。
当前正值长庆油田电网春检的攻坚阶段，长庆水电厂纵深推进“转观念、勇担当、高质量、创一流’主题教育活动，使之成为春检干部员工的“加油器”，凝聚起高质量打赢电网春检攻坚战的不竭动力。
教育再深化 思想再统一
“观念怎么转？担当怎么办？高质量怎么干？一流怎么创？”成为水电干部员工热议最多的话题。年初以来，该厂全员大讨论活动遍及水电生产建设各个现场。党委理论学习中心组研讨发言谋划发展路径，“三会一课”学习讨论细化任务措施，班组座谈对标查改提升素质能力，征集合理化建议自下而上汇聚全员智慧力量，“建机制、强管理、促提升”的思想共识一时间融入到水电生产运行工作的方方面面。
该厂将主题教育与党史学习教育相结合，召开庆祝中国共产党成立100周年书记带头讲党史暨“转观念、勇担当、高质量、创一流”主题教育宣讲会，以党委中心组为龙头，党员干部为主体，示范带动全员系统学、融入实践学。采取“三会一课”、主题党日、实践课堂、网络课堂等多种形式，党支部书记带头讲党史、讲形势、讲目标、讲任务、讲责任。在春检现场，广大参检员工坚持学习一个专题、研究一个课题、解决一个问题，认真查找管理缺陷、工作漏洞，提出完善建议，将学习教育激发的热情转化为推动生产建设的具体实践。
上下齐奋进 现场解难题
自春检如火如荼开展以来，水电厂领导班子成员率先垂范，深入16个基层单位、70多个班站和春检现场检查指导，为基层解难题、办实事，围绕“影响高质量发展的瓶颈、阻碍提质增效的难点、提升创新创效的路径”等主题召开座谈会，宣讲形势目标任务，研究工作推进措施；机关部门践行“一线工作法”，纷纷深入基层班站送技术，蹲守现场解难题，融入岗位抓提升；党群系统大力营造主题教育氛围，开辟网络、新媒体专栏，大力宣传高质量服务保障电网安全运行的新举措、新成效，推广员工创新创效中形成的“金点子”“妙方子”，掀起了一场解放思想转变观念的“头脑风暴”。
聚焦生产、安全、经营重点领域，广大干部员工采取岗位自查、班组互查、大队检查、部门系统查等方式，开展素质提升、岗位争先、单位创优等活动，推进“量、效、率、管”对标管理，构建“定标-对标-达标-创标-再对标”的常态化工作机制。围绕“高质量、创一流”主题，各基层单位突出班组执行力建设，在无人值守站所推行“管理+技术”管理模式，运用“微机五防、辅助物联、电动刀闸、在线巡视、智能管控”等技术手段，实现站所日常运行、故障处置以及应急抢险等作业过程全面自动化、智能化；在有人值守班站推行“党建+管理+技术”管理模式，细致分解“党建三抓”“技术四化”“管理五实”各项工作，持续推进管理能力和管理体系高质量发展。
建功主战场 服务创一流
该厂数百名春检将士坚定履行供电保油责任使命，在春检现场大力开展“建功春检主战场，服务保障创一流”劳动竞赛和创新创效实践活动，各检修小组之间举办“擂台赛”，青年突击队之间开展“建功赛”，党员突击队之间开展“争先赛”等，掀起一轮轮春检竞赛热潮，推进电气春检工作平稳、有序、高效开展。
各基层单位广泛开展“四比四赛”活动，以提高供电可靠性为目标，以消除设备缺陷和安全隐患为重点，坚持将技术改造、隐患治理、电网优化、设备升级、设施接入工作同步实施，主动探索提高工作质量和运行效率的新办法、新途径，主动加强新技术、新标准、新设备的学习应用，严格履行岗位安全职责，确保高质量春检。水电安装一队、二队组织技术精湛的党员骨干站排头、做表率，围绕电气设备检修、运行、维护中电气设备疑难杂症，开展技改项目革新研究、技术难题攻克、“五小”等创新创效活动，全力以赴实现效益春检目标。
截至5月中旬，该厂高质量检修35kV-110kV线路56条/890公里，完成检修计划100%；检修6kV-10kV线路164条/6801.5公里，完成计划的87.97%；检修变电所57座；处理隐患缺陷32567项，更换设备配件34454。
编辑：薛瑜
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