自县乡换届工作开展以来，宜宾市叙州区横江镇纪委把严肃换届纪律摆在突出位置，始终以严的要求、实的举措抓好换届风气监督，确保换届有序、健康、平稳进行。
强化谈心谈话。叙州区横江镇党委书记、纪委书记分别与班子成员、中层干部开展专题谈心谈话，充分掌握干部职工的思想动态，深入细致做好进退留转干部的思想工作，教育他们正确对待组织安排，正确处理个人与组织的关系，自觉接受和服从组织安排。
强化纪律学习。通过中心组学习、集中学习、专题学习等形式，认真学习换届政策法规和纪律要求，确保换届纪律工作人员精通、领导干部熟悉、广大干部知晓，确保党员干部对"十严禁""四必须"的知晓率达到100%。
强化警示教育。组织领导班子成员、换届工作人员、干部职工集中学习观看严肃换届纪律教育警示专题片《镜鉴》《警钟》，通过制作编印形式多样的换届工作简明读本、操作手册等，广泛宣传、深入解读换届政策和换届纪律，不断增强党员干部维护和执行组织人事纪律的自觉性，营造良好换届氛围。
强化监督问责。设立换届纪律问题举报箱，成立换届工作纪律督查组，抽调精干力量，采取个别访谈、实地检查、暗查暗访等方式开展专项督查，对换届纪律问题的举报及时受理、优先办理、快速处理，做到查处一起、通报一起，始终保持对换届中不正之风的高压态势，对查处的违反换届纪律案例及时进行通报曝光，用身边事教育身边人，真正使换届纪律成为带电的"高压线"。
目前，横江镇已开展谈心谈话3批、75人次，开展换届纪律学习5次、255人次，集中观看警示教育片2场次、观看人数300余人，印发《换届纪律明白卡》130份，开展督查3次。（王先元 刘洪波）
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