教师取消带薪“寒暑假”，调整为朝九晚五工作制，老师：希望如此

不得不承认教育对于一个国家一个家庭的重大意义，教育决定了一切，你的受教育程度决定了你的思维决定了你的认知和你未来的人生方向，近年来国家对于教育也是越来越重视，因此教师行业也受到了国家的重视，教师的薪资待遇水准已向公务员看齐，教师行业在大多数人的印象中意味着：高薪、稳定，并且还有一个令所有行业都羡慕的一个点，那就是教师每年都有寒暑假，而且是带薪休假。

因此很多师范生近年来也逐年增加，希望能够加入教师的求职大军中，除了完成自己的人生目标之外，就是教师寒暑假期的优势和薪资待遇丰厚的原因。但是对于教师寒暑假很多人提出争议，认为应该取消教师的寒暑假期，他们的薪资已经向公务员看齐，而公务员是没有寒暑假期的，这样做确实会令其他行业心里不平衡。

02教师行业拥有寒暑假为什么会引起众人反对？

一、相比其他行业有失公平

暑假通常是两个月，而寒假至少也有一个月，还有每周的双休，而其他行业每个月只能休息三到四天，相比而言他们心中是不平衡的，同样是打工人，教师的假期如此多，还能够带薪休假，而自己只有周末的假期，根本不会带薪休假，所以这就导致一些人产生“嫉妒”之心，反对教师行业的寒暑假期。

二、教师行业工作轻松

不入一行不知一行苦，大多数的教师以外的人认为教师的工作就是每天带着书本去给孩子上上课就好了，工资待遇好，薪资稳定，工作又如此轻松，还有寒暑假期，实在是太不公平，但是事实果真如此吗？

03教师取消带薪“寒暑假”，调整为朝九晚五工作制，老师：希望如此

教师行业的带薪寒暑假期，令很多行业都为之羡慕，跟学生一样拥有长假期，可以好好放松一番，但是当听到取消教师行业的寒暑假期后，老师却一致同意，这是为何呢？这背后的心酸恐怕只有他们自己知道。

老师虽有寒暑假，但隐形工作时间很多

老师行业在外人眼中的确是个幸福的职业，表面上看来只需要给同学们上上课，不像其他职场一样需要尔虞我诈，工作性质看似是轻松愉快的，但是事实真的如此吗？不入一行不知一行苦，任何行业都没有表面上看起来那么光鲜亮丽，教师的压力不亚于任何职场人士，教师需要早早来校给孩子上早读课，晚上上晚自习到将近10点，尤其是毕竟毕业的班级班主任他们的辛苦和所承受的压力是很所任难以想象的，他们需要面临学生、家长、领导和社会的各种压力，他们的隐形工作时间是非常多的。

寒暑假期并没有想象得那么自由

即便是寒暑假期他们需要利用假期的时间进行自我培训提升自己的教学水平，并不是完完全全属于自己的时间。他们还是要随叫随到，并没有支配时间的自由，假期学生们放假了，是不需要上课了，但是会利用假期时间参加一些培训工作，或是学校组织一些集体活动或者家访，老师都需要到场。

因此综合来看，教师行业的确没有表面上看来那么轻松，他们不同于其他职业做好自己的本分工作就可以了，因为职业的特殊性，他们的肩上担负着培养祖国花朵的重任，不能有一丝一毫的松懈，花费大量的时间与精力在教学工作上，他们其实也是普通人，也是女儿也是妈妈，因此我们应该理想看待教师这个职业，对他们多一份宽容与关爱。

04作为学生应该如何减轻老师的工作负担呢？

（1）端正学习态度

上进好学的同学没有老师不喜欢的，明白自主学习的学生往往学习效率是比较强的，所以学生要端正自己的学习态度，自主学习，不懂就问，不要总是让老师跟在屁股后面喊着学习，在课堂上面认真听讲，不要践踏老师的劳动成果，不懂的问题就态度诚恳地去询问老师，这样老师的心中会很欣慰。

（2）认真完成老师的作业

课下老师布置的作业，同学们要认认真真地完成，保证字迹整洁，不要乱涂乱抹，认真对待每一次作业，减轻老师批改作业的负担，老师会倍感欣慰的，平时在课堂之外的场合遇到老师的时候要大大方方地打招呼，不要扭扭捏捏，装作没看见，这样会寒了老师的心。

05结语

大部分的老师在最初步入教师行业的时候都是带着满腔热血去的，但是随着工作时间越长，越来越没有了当初的激情，其实教师不是圣人，他们也是普普通通的平凡人，不要给他们过分的关注，抓住他们一点的小错误就开始职责。

教师这一行业不如表面上那么光鲜那么轻松，各行各业都是不容易的，教师行业更是如此。我们不能只看到教师行业的高薪和假期，而忽略了他们背后付出的艰辛，要相互理解，互相尊重。

今日话题：对于取消教师行业的寒暑假期这一提议，你是如何看待的呢？